可以。吉林公務(wù)員可以遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)前，對(duì)報(bào)考者放棄或因體檢考察等原因形成計(jì)劃空缺的職位，將視情況從報(bào)考同一職位且各項(xiàng)成績(jī)均合格的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后，無(wú)論何種原因形成計(jì)劃空缺的，均不再遞補(bǔ)。

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一、吉林公務(wù)員錄用流程

1.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2.新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí)，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消錄用資格。

二、吉林公務(wù)員定崗流程

1.市州級(jí)及以下單位（含省直垂直管理系統(tǒng)市州級(jí)及以下單位）沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員（不含一線執(zhí)法等特殊職位人員）試用期滿后，到本地社區(qū)（村）工作2年；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生錄用后，先安排到報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年，2年后安排在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位工作；

3.街道定向招錄的優(yōu)秀社區(qū)干部為社區(qū)“兩委”專職人員和全日制專職工作人員的，試用期滿后繼續(xù)在本地社區(qū)工作3年以上；

4.長(zhǎng)春市普通（街道）選調(diào)生錄用后，按照長(zhǎng)春市選調(diào)生管理有關(guān)要求執(zhí)行。

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