中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理是相對比較好考的,這個專業(yè)的考試內(nèi)容絕大多數(shù)都是一些記憶相關(guān)的,計算題相對比較少,考生在復(fù)習(xí)起來的時候相對比較簡單。另外這個專業(yè)的考試整體通過率是相對比較不錯的,這個專業(yè)考試相對比較簡單。
一、考試內(nèi)容簡單
人力資源管理的考試內(nèi)容整體上都是相對比較簡單的,這個專業(yè)考察的內(nèi)容主要是人力資源上的一些知識點,比如如何管理,如何利用人力資源以及相關(guān)的法律法規(guī)。這個專業(yè)考察的內(nèi)容主要都是一些文本性質(zhì)的內(nèi)容,涉及到的計算相關(guān)的內(nèi)容是比較少的,考生在學(xué)習(xí)的時候只要能夠背誦并且理解這些文本上的內(nèi)容就可以了。這個專業(yè)的考試是沒有那些復(fù)雜的計算題的,計算能力不強(qiáng)的考生也可以報名。
二、通過率高
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的整體考試通過率是相對比較高的,這個專業(yè)的考試通過率在30%~40%左右,和其他的專業(yè)比較起來,這個數(shù)據(jù)是相對比較好的。
三、考試題型簡單
目前我們國家的中級經(jīng)濟(jì)師考試采用的是計算機(jī)考試的方式,人力資源這個專業(yè)的考試題型全部都是客觀題,也就是選擇題。
客觀題是相對比較簡單的,考生在做題的時候如果碰到了不會的題目,可以用分析法、排除法等小技巧選出正確的答案,這樣可以保證讓考生獲得更高的分?jǐn)?shù)。