高級經(jīng)濟(jì)師人力資源需要面試嗎?高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評審需要面試,高級經(jīng)濟(jì)師采用考試加評審的方式。考生通過考試后,需要參加評審,評審?fù)ㄟ^后才發(fā)放證書。
一、高級經(jīng)濟(jì)師評審需要面試答辯嗎
高級經(jīng)濟(jì)師的評審主要采取面試答辯、召開評審會等形式,由各省市自行安排。從2020年各地區(qū)的評審?fù)ㄖ獊砜?,北京、湖南等地區(qū)要求高級經(jīng)濟(jì)師評審需要答辯,考生可以及時關(guān)注各參賽地區(qū)人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化局的通知。
答辯由自我介紹和回答專家提問兩部分組成。自我介紹主要包括個人基本信息、主要工作成果、論文簡介等。接下來就是回答專家提出的問題,大部分都集中在考生的申請材料上。筆試有三個問題,視答案而定,現(xiàn)場三位評委將現(xiàn)場提問。回復(fù)的題目和自己的工作經(jīng)歷有關(guān),數(shù)量不定,一般是30分鐘。
二、高級經(jīng)濟(jì)師評定標(biāo)準(zhǔn)是什么
高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識,對其專業(yè)領(lǐng)域有深入研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢;熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),具有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗,能主持大中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目準(zhǔn)備或從事重點課題研究。
解決獨立經(jīng)濟(jì)活動中的疑難問題,在經(jīng)濟(jì)研究中取得有價值的成果,或者在加強經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益方面做出突出成績的;公開發(fā)表高水平的論文和作品;具有培訓(xùn)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)學(xué)家工作的能力。