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為安保工作需要，重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：保安公司)面向社會(huì)公開招聘安全保衛(wèi)人員14名，派往中共重慶市銅梁區(qū)委政法委員會(huì)(全德學(xué)校)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘安全保衛(wèi)崗位人數(shù)、性別及職責(zé)

(一)人數(shù)：14名。其中，男性12名，女性2名。

(二)崗位職責(zé)：從事全德學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

(二)男性：身高1.70米以上，年齡18周歲以上，45周歲以下(1975年12月31日至2003年12月31日期間出生)。

(三)女性：身高1.60米以上，年齡18周歲以上，40周歲以下(1980年12月31日至2003年12月31日期間出生)。

(四)具有高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，且本人戶籍地為重慶市銅梁區(qū)或本人、配偶、父母在銅梁區(qū)有固定住所。

復(fù)員、退役軍人可優(yōu)先錄用。

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

大專及以上學(xué)歷是指：已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷，高中學(xué)歷包括中專、高職、技校。

(五)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，熱愛安保護(hù)衛(wèi)工作。

(七)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，同時(shí)具備履行職責(zé)的工作能力。

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的。

(九)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生畢業(yè)生不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

?招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月21日—2月18日。

2.報(bào)名者需提供如下資料：

⑴正確、完整填寫的《招聘報(bào)名表》(詳見附件1);

⑵本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張;

⑶本人身份證復(fù)印件1份，出具銀行的個(gè)人征信報(bào)告;

⑷已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

⑸退役軍人需提供退役軍人證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員可將資料發(fā)送至保安公司qq郵箱中，郵箱號(hào):[email protected]，聯(lián)系人：趙善全，聯(lián)系電話：023-45218100, 13883636568。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.報(bào)名后，保安公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，由保安公司通知后方能參加考試;未通過資格審查者，恕不另行公告，所有應(yīng)聘材料恕不退還;應(yīng)聘者需提供本人的健康證明、行程信息、疫苗接種證明及48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告，保證本人不是確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者。同時(shí)簽定風(fēng)險(xiǎn)排查承諾書。

(二)考試?？荚嚢P試、體能測(cè)試、面試。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。筆試采取百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的開考比例，用人單位有權(quán)對(duì)開考比例或招聘崗位人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2.體能測(cè)試。參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：4的比例確定(若筆試開考比例未達(dá)到1：4的，則筆試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。體測(cè)時(shí)間及體測(cè)地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試參照》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高，10米×4往返跑，男子1000米、女子800米三項(xiàng)，測(cè)試項(xiàng)目按“三項(xiàng)”選“兩項(xiàng)”達(dá)標(biāo)的為合格(詳見附件2)。

3.面試。體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)體檢。根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;還出現(xiàn)并列的，再以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知，體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

(四)考察。體檢合格者，由保安公司對(duì)其進(jìn)行考察。具體對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

(五)公示。擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司(銅梁區(qū)東城街道辦事處鳳翔路99號(hào)附11號(hào))辦公地點(diǎn)公示欄進(jìn)行為期5天公示。

(六)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象必須服從崗位分配，具體崗位由中共重慶市銅梁區(qū)委政法委員會(huì)統(tǒng)一安排，不服從安排的不予錄用。聘用人員攜帶相關(guān)資料(身份證復(fù)印件1份、一寸紅底或藍(lán)底照片2張、戶口本戶口頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件一份、學(xué)歷一份)到公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派到重慶市銅梁區(qū)全德學(xué)校從事安全保衛(wèi)工作。

(七)培訓(xùn)。由全德學(xué)校和保安公司對(duì)錄用的人員按照要求開展為期2個(gè)月的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格者不予聘用。

(八)試用。被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

被聘用人員實(shí)行合同制。試用期內(nèi)，被聘用人員薪酬待遇為2500元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分);試用期滿考察合格后，薪酬待遇為3300元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。

五、附則

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司對(duì)啟事事項(xiàng)擁有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司023-45218100，13883636568。

附件：安全保衛(wèi)人員招聘報(bào)名表+體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司

2022年1月20日

原標(biāo)題：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘派往中共重慶市銅梁區(qū)委政法委員會(huì)安全保衛(wèi)人員的公告

文章來(lái)源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202201/t20220121_10326062.html