一、招聘人數(shù)：7名
二、報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日-6月24日
因工作需要，三明市公安局?jǐn)M招聘7名警務(wù)輔助人員(警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份的編外人員，以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
三明市公安局指揮情報(bào)中心3名(男女不限);三明市公安局監(jiān)管病區(qū)4名(男性3名，女性1名)。崗位具體信息見(jiàn)《三明市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表》(附件)。
二、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取線上報(bào)名、資格審核、體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政審相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)和遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念;自愿從事公安輔警工作，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;有高度的工作責(zé)任感，服從公安局管理及工作安排。
(二)年齡18至35周歲(即在1986年6月16日至2004年6月15日期間出生)。
(三)報(bào)考者的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2022年6月16日前取得)。
(四)身高男性1.65米以上、女性1.55米以上。
(五)身體健康，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。
(六)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲或因公致殘公安民警的配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。退役士官士兵報(bào)考輔警崗位學(xué)歷要求可放寬到高中及以上。
(七)有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰或受到黨政紀(jì)處分、開(kāi)除軍籍的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開(kāi)除、辭退或解聘的;
3.失信被執(zhí)行人員;
4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.本人及三代直系血親有精神病史的;
7.有明顯紋身疤痕、殘疾、傳染性疾病、吸毒的;
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日-6月24日
報(bào)名原則上截止時(shí)間2022年6月24日17時(shí)
聯(lián)系電話：0598-8962213
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名
請(qǐng)長(zhǎng)按下方二維碼填寫(xiě)本人基本信息，按要求上傳身份證掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所需證明材料的掃描件或照片。報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名者進(jìn)行材料審查，確定符合條件人員名單，并通知其參加體能測(cè)試、面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
(三)體能測(cè)試
報(bào)名資格初審合格的考生方可參加體能測(cè)試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下：
注意：參加體能測(cè)試前，考生的身體狀況必須適應(yīng)劇烈運(yùn)動(dòng)，否則取消體能測(cè)試資格。
(四)面試
體能測(cè)試合格者全部參加面試，面試滿分為100分，低于60分者不予錄取。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)筆試
面試合格者全部參加筆試。筆試為基本知識(shí)測(cè)試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等。不指定考試參考書(shū)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿分100分。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。因工作特殊性，所有崗位紋身視為不合格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)政治考察
按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形。政審不合格者不予聘用。
(八)遞補(bǔ)
體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);考試總成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的，可從未錄用人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(九)聘用
體檢、政審都合格人員確定為擬聘用人員，并與三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。
五、人員身份和工資待遇
(一)人員身份
為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至三明市公安局工作。
(二)工資及福利待遇
年收入約6萬(wàn)元左右(含“五險(xiǎn)一金”、服裝費(fèi))。食宿自理。
六、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：
(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;
(二)應(yīng)聘人員在體能檢測(cè)、面試和筆試過(guò)程中作弊者;
(三)有其他違紀(jì)情形者。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保手機(jī)通信暢通,參加體能測(cè)試、面試、筆試或體檢、政審時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)服從崗位調(diào)劑，各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間視實(shí)際工作需要而定。
(三)食宿自行解決。
(四)應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)材料，由我局統(tǒng)一存檔保管，不再退還。
(五)本次未盡事宜由三明市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
三明市公安局政治部
2022年6月16日
原文標(biāo)題：三明市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/vBjjqSMhe7xGl1PeZ4bBBw
