高頓公考小編溫馨提示，湖南公務(wù)員體檢不合格一般是有遞補(bǔ)機(jī)會(huì)的，遞補(bǔ)的原則和其他環(huán)節(jié)一樣，仍然是按照成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行。

湖南公務(wù)員體檢人員怎么確定

首先，在湖南公務(wù)員面試結(jié)束后，按與職位招錄計(jì)劃1:1的比例，省、市區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)在面試合格人員中，依綜合成績(jī)從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。一般來(lái)說(shuō)，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)，如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則通常會(huì)將成績(jī)小數(shù)位順延，以確定綜合成績(jī)排序。

若綜合成績(jī)小數(shù)順延后仍然出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，則以筆試成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，成績(jī)高者為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，成績(jī)高者為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

如果在面試環(huán)節(jié)參加面試的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，則依照以下原則確定入圍體檢環(huán)節(jié)的人員名單：

（1）未達(dá)到職位招錄規(guī)定比例數(shù)，但面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的，按綜合成績(jī)從高到低的次序確定進(jìn)入體檢的人員；

（2）面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)時(shí)，以參加面試的考生的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均面試成績(jī)及以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如果考生面試成績(jī)低于該平均面試成績(jī)，則無(wú)法進(jìn)入體檢。

湖南公務(wù)員體檢實(shí)施規(guī)定和遞補(bǔ)原則

省、市區(qū)按有關(guān)規(guī)定分工組織實(shí)施湖南公務(wù)員體檢，除《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位的體檢項(xiàng)目之外，一般項(xiàng)目可以進(jìn)行復(fù)檢?？忌谑盏襟w檢結(jié)果后，如果對(duì)于體檢不合格的結(jié)論有異議，則可以向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，但時(shí)間必須是在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)。

復(fù)檢通常只有一次機(jī)會(huì)，復(fù)檢結(jié)果即為最終體檢結(jié)果。如果考生因?yàn)榉艞壔蝮w檢不合格而造成進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員缺額，則可以在報(bào)考同一職位的面試人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

好了，關(guān)于“湖南公務(wù)員體檢不過(guò)有遞補(bǔ)機(jī)會(huì)嗎？”的內(nèi)容小編暫時(shí)就先分享到這里，還有更多關(guān)于體檢的細(xì)節(jié)大家都可以來(lái)高頓公考官網(wǎng)查看。同時(shí)，高頓公考也為大家提供了豐富的考試備考資料，希望能夠幫助大家備考。

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