湖北公務(wù)員面試形式多種多樣，其中包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化小組面試等。而在這些形式中，最常見的是結(jié)構(gòu)化面試，相信進(jìn)過(guò)面的小伙伴多多少少都接觸過(guò)這種面試形式。那么結(jié)構(gòu)化面試的要點(diǎn)是什么？現(xiàn)在就跟小編一起來(lái)看看吧！
1.湖北公考面試形式介紹
結(jié)構(gòu)化面試：一個(gè)考生面對(duì)幾名老師，會(huì)采取念題、或發(fā)題本的方式，一般考試時(shí)間15到25分鐘，考察題型有人際關(guān)系、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)等等。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組：6到10名考生圍繞同一套題目，討論并得到結(jié)果的方式，題型主要是排序類、或根據(jù)一段材料分析，比較開放。
結(jié)構(gòu)化小組：所有面試者會(huì)三人或四人一組，被分為若干小組進(jìn)行面試。融合了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化兩種考試形式，雖然依舊以結(jié)構(gòu)化題目為主要考試形式但卻加入了考生之間的互動(dòng)問(wèn)答以及互相點(diǎn)評(píng)兩大環(huán)節(jié)，也是結(jié)構(gòu)化小組最大的特色。
2.結(jié)構(gòu)化面試的幾個(gè)要點(diǎn)
（1）展示個(gè)人特色：由于結(jié)構(gòu)化面試是一對(duì)多的形式，考官會(huì)同時(shí)面試多位考生。因此，考生需要通過(guò)回答問(wèn)題和表達(dá)觀點(diǎn)來(lái)展示自己的獨(dú)特性和個(gè)人特色。在回答問(wèn)題時(shí)，可以結(jié)合自身經(jīng)歷、技能和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行闡述，突出與眾不同的地方。
（2）注意面試禮儀：面試禮儀是給考官留下良好印象的重要因素之一。在面試過(guò)程中，要注意保持良好的姿態(tài)和儀態(tài)，保持自信而又謙虛的態(tài)度，并注意細(xì)節(jié)如握手、眼神交流等。考官通常會(huì)在心理默默作比較，因此考生的表現(xiàn)將直接影響到評(píng)價(jià)結(jié)果。
（3）注意答題時(shí)間分配：在結(jié)構(gòu)化面試中，每個(gè)問(wèn)題都有規(guī)定的時(shí)間限制。因此，在回答問(wèn)題時(shí)要控制好時(shí)間分配，不要超時(shí)或太快結(jié)束。建議先花一些時(shí)間思考問(wèn)題，并用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言回答。如果遇到復(fù)雜問(wèn)題，可以先列出關(guān)鍵點(diǎn)再展開回答。
