對于很多參加公務員考試的小伙伴來說，總成績的構(gòu)成是一件較為重要的事，因為這關系著他們?nèi)绾沃贫ㄗ约旱膫淇加媱澓筒呗?，也能幫助他們大概估算自己需要發(fā)揮出怎樣的水平才能上岸。所以接下來，上岸鴨小編就以湖北公務員考試為例，為大家講講湖北公務員綜合成績的計算方式，以及面試在總成績占多少這個問題。

首先，大家需要知道的是，對于湖北公務員考試來說，面試在綜合成績中占比多少，需要結(jié)合具體情況具體分析，因為不同的職位，其綜合成績計算方式是不一樣的。比如對于一般職位來說，只參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩門考試，那么面試成績在總成績的占比就是50%；對于需要加考一門公安專業(yè)科目考試的職位來說，面試成績在總成績的占比也是50%；對于組織專業(yè)測試的職位來說，面試成績在總成績的占比是40%；對于面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員的職位來說，面試成績在總成績的占比是50%。

其次，既然談到了面試占比，那小編就索性和大家講講上述幾種職位類型的綜合成績是怎么計算出來的。

1.一般職位（即只參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩門考試的職位），綜合成績計算方式為：（行政職業(yè)能力測驗*55%+申論*45%）*50%+面試*50%；

2.公安機關職位綜合成績計算方式為：（行政職業(yè)能力測驗*40%+申論*30%+公安專業(yè)科目*30%）*50%+面試*50%；

3.組織專業(yè)測試的職位，綜合成績計算方式為：（行政職業(yè)能力測驗*55%+申論*45%）*40%+專業(yè)測試*20%+面試*40%；

4.面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員的職位，綜合成績計算方式為：綜合知識測試*50%+面試*50%。

最后，小編想要給各位備考公務員考試的小伙伴提個醒。從上述綜合成績計算方式中可以看到，雖然筆試和面試在綜合成績中的占比有時候會有所差別，但總的來說相差是不大的，所以大家千萬不要覺得哪一門會更重要，要均衡地分配自己的備考重心和精力。比如小編經(jīng)常看到有的小伙伴說筆試才是重頭戲，面試大家分數(shù)都差不多，其實這種想法是錯誤的。每年筆試末尾進面試，最后成功逆襲的大有人在，所以大家萬萬不可掉以輕心。

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不知道以上對“湖北公務員考試面試占總成績多少？”的解答大家還滿意嗎，如果還有其他關于公務員考試成績的疑問，可以來上岸鴨官網(wǎng)尋找答案哦。