湖南公務(wù)員分?jǐn)?shù)查詢是多少？湖南省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線每年不一樣，根據(jù)歷年數(shù)據(jù)，筆試合格分?jǐn)?shù)線集中在60-75分左右，具體進(jìn)面分?jǐn)?shù)線以各崗位筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，排名進(jìn)入剛?cè)胝袖浫藬?shù)2倍的名次的，可以進(jìn)入面試。
一、湖南公務(wù)員進(jìn)面比例是多少
1.資格復(fù)審。按照招錄職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
2.面試：招錄職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例又無人遞補(bǔ)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
二、湖南公務(wù)員遞補(bǔ)規(guī)則
1.遞補(bǔ)
資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招錄職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例又無人遞補(bǔ)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
2.排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，依次按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績(jī)進(jìn)行排名。
三、湖南公務(wù)員成績(jī)計(jì)算
1.筆試成績(jī)計(jì)算公式
①一般職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%；
②法官助理、檢察官助理筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×30%+申論×30%+法律專業(yè)知識(shí)×40%；
③公安機(jī)關(guān)人民警察職位(不含警犬技術(shù)職位)筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%。
2.綜合成績(jī)成績(jī)計(jì)算公式
①一般職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；
②公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%。
3.保留小數(shù)點(diǎn)問題
筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
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