2024年湖南省
公務(wù)員面試形式預(yù)計和往年相差不大，采取大部分崗位結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位無領(lǐng)導(dǎo)小組面試以及結(jié)構(gòu)化小組面試，具體面試形式要以紅星網(wǎng)和湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
1.結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員面試中最常見的形式，也稱為“標(biāo)準(zhǔn)化面試”，也是各位考生最熟悉的形式。簡單來說，結(jié)構(gòu)化面試就是“你問我答”的形式，即考官提問、考生回答。我們經(jīng)常在網(wǎng)上看到的公務(wù)員面試題目，基本都屬于結(jié)構(gòu)化面試題目。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合能力，包括思維、邏輯、應(yīng)變、形象等等，考生準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試，一定要多練習(xí)，絕對不能在考場上緊張，否則很難取得高分。
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論也是公務(wù)員面試的主流形式之一，常見于國考、選調(diào)生考試當(dāng)中。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試屬于集體面試，不再是一對一，而是多對多。考生一般以8-10人為一組，每個考生閱讀對應(yīng)的考題材料，然后通過個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞三個環(huán)節(jié)，由考官為每個考生的表現(xiàn)打分。
很多人反映無領(lǐng)導(dǎo)小組面試更難，因為組員既是隊友，又是競爭對手，很容易出現(xiàn)搶話、吵架的情況。這種形式的考試其實就是考察你的團隊溝通、組織協(xié)調(diào)能力，內(nèi)向的考生比較吃虧。建議多參加實戰(zhàn)練習(xí)，熟悉流程才得心應(yīng)手。
3.結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試比較少見，是一種比較新的面試形式，見于國考部分崗位的招錄。結(jié)構(gòu)化小組兼具結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點，因此難度比較大。一般3-5人為一小組，在規(guī)定的時間內(nèi)以此作答結(jié)構(gòu)化面試題目，并且需要互相點評和回應(yīng)。
結(jié)構(gòu)化小組面試不僅考驗個人思維能力，點評和回應(yīng)環(huán)節(jié)還特別考驗情商，想答好非常不容易，畢竟都是剛畢業(yè)的年輕人。如果發(fā)現(xiàn)你的面試形式是結(jié)構(gòu)化小組面試，一定要進行專門的練習(xí)。
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