根據(jù)最新的退休工資計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。

一、湖南公務(wù)員退休工資如何計(jì)算

計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

二、湖南公務(wù)員工資構(gòu)成

1.基本工資：基本工資部分是公務(wù)員工資組成的主要部分，這一部分每一個(gè)級(jí)別人員的的數(shù)額高低不同的，如：辦事員、科員以及副科級(jí)還有正科級(jí)以及副處級(jí)的基本工資都會(huì)不同，級(jí)別越高基本工資越高。

2.工齡工資：這一部分工資的多少主要是按照公務(wù)員的工作年齡長(zhǎng)短來確定的，一般是按虛年計(jì)算的，并且每三年會(huì)一調(diào)動(dòng)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)工資：這一部分的工資是只有考核合格者才可以獲得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份會(huì)停止發(fā)放，這部分的工資也是三年一調(diào)的。

4.補(bǔ)助工資：這一部分的工資主要有車補(bǔ)，取暖補(bǔ)助以及出勤補(bǔ)助等多種類型，在山區(qū)的還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)助。

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