湖南公務員入圍面試名單在湖南人事考試網、各地黨建網、人事網、紅星網查看，也可以點擊此處查看湖南公務員面試名單。湖南省公務員集中面試公告發(fā)布是一個地區(qū)一個地區(qū)陸續(xù)單獨發(fā)布的，請考生及時關注本地區(qū)的人事考試網或人社局網站。

一、湖南公務員面試形式

公務員面試通常分為：結構化面試、無領導小組面試、結構化小組面試三種，而我們湖南省一直用的就是結構化面試。結構化面試，主要表現(xiàn)在：

1.題型的結構化：每位考生同一天同一考場面試的題目一樣；

2.考官組成的結構化：七位考官＋兩位紀檢＋計時員＋記分員，考官全部易地交流，面試現(xiàn)場采取考官考生雙抽簽的方式入駐考場面試，面試程序十分公平；

3.評分標準及方法的結構化：打分方式一般參照評分標準打分＋前三位定標評分相結合的形式，確保面試分數(shù)的穩(wěn)定性和公平性。

二、湖南公務員面試情況

1.面試的時間是10分鐘，考生可根據(jù)自身情況對每道題的思考時間和答題時間進行把控。考生的桌面一般有題本、草稿紙、筆和計時器，在主考官念完引導語后開始計時，時間剩余1分鐘或30秒時可能會有工作人員對考生進行提示。評分方法為去掉一個最高分、去掉一個最低分，取其余考官的平均分。

2.考生作答完畢后，通常有兩種情況宣布結果，一種為考生去候分區(qū)等待分數(shù)公布，且有紙質版分數(shù)并需要考生簽字確認，另一種為當場由工作人員宣讀分數(shù)。兩種成績公布結果都不允許考生攜帶有關證明成績的材料外出。

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