湖南公務(wù)員工資待遇不同級(jí)別、不同崗位、不同地市工資待遇都不同，相對(duì)來說，省直、市直機(jī)關(guān)的待遇相比縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要好，當(dāng)然招錄要求也更高。

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一、公務(wù)員工資構(gòu)成

1.基本工資，即職務(wù)工資和級(jí)別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

2.津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

3.獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4.津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。

二、公務(wù)員基本素質(zhì)

1.必須要具有共產(chǎn)主義理想，且有著十分堅(jiān)定的政治方向。

2.在工作中要緊密聯(lián)系群眾，并且積極維護(hù)人民群眾的利益。

3.堅(jiān)持要有求真和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，并且要做到解放思想和實(shí)事求是。

4.模范遵紀(jì)守法的同時(shí)，還要秉公辦事，在工作中去樹立清正廉潔的形象。

5.在工作中要有刻苦學(xué)習(xí)的精神，事事要敢于創(chuàng)新和爭(zhēng)先，不斷學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)。

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