鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資多少錢？
公務(wù)員雖然隸屬國家單位但是一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標準，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標準，公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標準，那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資多少錢呢？
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資多少錢？
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務(wù)、級別、津貼和補貼，通常來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資通常在每月2000元到3000元左右公務(wù)員基本工資全國都是統(tǒng)一的，職務(wù)、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與城市公務(wù)員收入的差距主要在津貼、補貼方面通常鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平較市區(qū)更低，財政收入較薄弱，自然津補貼標準更少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員具體的工資收入根據(jù)不同的財政情況會有差別但一般在同一縣域內(nèi)工資都一樣。
公務(wù)員工資一般是多少
基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元，辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。
公務(wù)員工資包括基本工資、各類津貼補貼，基本工資包括職務(wù)工資、級別工資，這個基本工資在當?shù)鼐W(wǎng)站上都能查到的，但是津貼補貼差別就大了工作性津貼、生活性補貼由當?shù)刎斦徟?，這是每個人都有的其他的津貼補貼比如特殊崗位津貼、系統(tǒng)內(nèi)的津補貼等差別很大還有車補啊、取暖費啊、年終獎啊、住房補貼、物業(yè)補貼之類的看當?shù)氐呢斄α恕?/div>
在北京
普通科員到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，獎金2-5萬之間。
北京普通科員工作3年每月7295元年底第十三個月工資是2400元，每年四個節(jié)每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區(qū)有些差別但正負差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工資每年也不準超過1000左右正科級大概每年也就120000吧。
在廣東
珠三角直屬入職滿一年，月到手10600，公積金4200，年底補貼5000，績效7w，補假5000，十三月1左右。
粵東西北一年績效6-6.8萬，公積金3300，月工資（加車補房補）6500+，年計生獎4000，年底十三薪2000。
