大家好，這里是高頓公考小編，2022湖北省江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員公告（8名）已經(jīng)發(fā)布，小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容如下。

2022年江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定在全縣公開選用縣“兩辦”、縣委政研室工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選用職位及選用范圍

1.縣“兩辦”一級(jí)科員3名、縣委政研室一級(jí)科員2名，選用范圍為縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公人員）；

2.縣人民政府信息中心工作人員3名，選用范圍為縣鄉(xiāng)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、公開選用條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，吃苦耐勞，保密意識(shí)強(qiáng)；

2.一般應(yīng)具有較強(qiáng)的文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力，或者熱愛辦公室工作，具備從事辦公室工作的基礎(chǔ)條件；

3.歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次；

4.年齡不超過(guò)35周歲(1987年11月23日以后出生)；

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

6.身體健康。

有下列情形之一的，不得參加公開選用：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.處分影響期未滿的；

3.試用期內(nèi)的人員；

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年、選調(diào)生在村工作未滿2年的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選用程序

公開選用工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、組織考試、考察、公示、試用和調(diào)配等程序進(jìn)行。

(一）發(fā)布公告

在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。采取個(gè)人自薦、單位推薦方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日至12月07日下午17:30截止。

報(bào)名地點(diǎn)：江陵縣政府4樓403室(縣“兩辦”綜合股)。

聯(lián)系人：何禮，聯(lián)系電話：0716-4732123。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供以下資料：

(1)《江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員報(bào)名表》(正反打印)一式兩份。·

(2)報(bào)名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片1張。

(3)本人身份證復(fù)印件一份。

報(bào)名表可到縣“兩辦”綜合股領(lǐng)取，也可在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站下載。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的，由縣“兩辦”綜合股通知參考。

(三)組織考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見筆試公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按選用職位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如人數(shù)低于1:3比例，按筆試分?jǐn)?shù)不低于80分確定面試人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試入圍人員名單另見面試公告。

面試結(jié)束后，按照筆試和面試計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按選用職位數(shù)1:1.5的比例確定考察對(duì)象?？偝煽?jī)采取百分制，筆試、面試成績(jī)各占50%。

(四)考察

縣“兩辦”、縣委政研室組成考察組進(jìn)行考察。如果考察確定有不具備相關(guān)要求的，終止考察，并按綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績(jī)低于80分的不納入遞補(bǔ)范圍。

(五)公示

根據(jù)考察情況，由縣“兩辦”主任辦公會(huì)提出擬錄用人選，報(bào)人事主管部門同意后，在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報(bào)相應(yīng)人事主管部門審批備案。對(duì)反映有問題并查實(shí)的，取消選用資格。

(六)試用和調(diào)配

公開選用人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)，公開選用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由縣“兩辦”、縣委政研室對(duì)公開選用人員進(jìn)行考核?？己撕细竦模k理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的，回原單位工作。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律

為確保公開選用工作公開、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)選用工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

中共江陵縣委辦公室中共江陵縣委組織部

江陵縣人民政府辦公室中共江陵縣委政策研究室

2022年11月23日

附件：

江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員報(bào)名表.doc

原文標(biāo)題：2022年江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員公告

原文鏈接：http://zwgk.jiangling.gov.cn/7691/202211/t20221123/240984.shtml