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中海油社招和校招有區(qū)別嗎?
中海油社招和校招還是有很多區(qū)別的,比如招聘時(shí)間不同、面向的對(duì)象也不同,招聘流程也會(huì)有些輕微區(qū)別,小編從不同的方向?yàn)榇蠹艺砹诉@些內(nèi)容,可以一起來看看,用來參考,選擇合適的招聘方式參加網(wǎng)申和考試。
1.招聘時(shí)間:
社會(huì)招聘沒有固定的時(shí)間限制,根據(jù)自身的人力需求隨時(shí)進(jìn)行招聘,有時(shí)候一年都會(huì)有招聘,沒有集中時(shí)間;校園招聘一般采用在春季和秋季進(jìn)行招聘,秋季校招一般是在每年9-12月,春季校招一般在每年3-6月。
2.招聘對(duì)象:
社會(huì)招聘面向的是社會(huì)上的各類求職者,包括有工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士、轉(zhuǎn)行者以及其他非應(yīng)屆畢業(yè)生,而校園招聘主要針對(duì)即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的畢業(yè)生,會(huì)通過與高校合作,在校園內(nèi)舉辦招聘會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng),直接面向在校學(xué)生進(jìn)行招聘。
3.招聘流程:
社會(huì)招聘的流程往往更加注重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力;而校招流程通常包括校園宣講、簡(jiǎn)歷收集、筆試、面試、實(shí)習(xí)、錄用等環(huán)節(jié),會(huì)在校園內(nèi)進(jìn)行宣傳活動(dòng),并通過一系列的選拔程序來確定錄用名單。
4.對(duì)應(yīng)聘者的要求:
社會(huì)招聘會(huì)比較注重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和業(yè)績成果,例如中海油的社招崗位要求通常具有3-5年甚至更長的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能都有特定的要求;而校園招聘的要求通常側(cè)重于學(xué)習(xí)能力、潛力和適應(yīng)能力,以及在校期間的表現(xiàn)和潛力。
5.招聘方式:
社會(huì)招聘主要依靠招聘會(huì)、第三方招聘平臺(tái)以及官方社招公告招聘,校園招聘一般會(huì)采取前往各院?,F(xiàn)場(chǎng)招聘的形式,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面宣傳,并即時(shí)面試發(fā)放offer,效率相對(duì)較高,當(dāng)然也會(huì)在其官網(wǎng)和第三方招聘平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的校園招聘公告。
6.考試內(nèi)容不同
社會(huì)招聘的方式會(huì)多一點(diǎn),有的會(huì)有筆試,考試內(nèi)容可能和校招一樣也可能是不一樣,還有可能會(huì)直接面試;校園招聘的考試方式是筆試和面試,主要筆試內(nèi)容有行測(cè)知識(shí)、綜合知識(shí)等等。
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