江西大唐國際新余第二發(fā)電有限責(zé)任公司招聘公告
一、企業(yè)概況
江西大唐國際新余第二發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱：新余第二發(fā)電公司）成立于2016年11月。新余二期異地?cái)U(kuò)建2×1000MW項(xiàng)目是國內(nèi)首個(gè)煤電與光伏協(xié)同發(fā)展項(xiàng)目，于2020年11月獲得江西省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)。廠址位于江西省新余市渝水區(qū)良山鎮(zhèn)白沙村東側(cè)，北距新余市城區(qū)約18公里。目前，新余第二發(fā)電公司已完成廠用電受電，正開展1號(hào)爐鍋爐水壓試驗(yàn)，力爭2024年迎峰度夏期間投產(chǎn)發(fā)電。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘計(jì)劃營銷部、燃料物資部、燃料質(zhì)檢部和發(fā)電部有關(guān)崗位，共計(jì)14人。
以上具體招聘崗位信息詳見下表。
三、招聘范圍
中國大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)正式職工。
四、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良;
2.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄;
3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
（二）資格條件
1.經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)具有大學(xué)及以上學(xué)歷;操作技能類崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；操作技能類崗位應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)，特種作業(yè)崗位須持有國家頒發(fā)的相應(yīng)特種作業(yè)操作證或從業(yè)資格證；在省會(huì)城市工作的，應(yīng)聘者應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)技能等級(jí)。
3.原則上,跨二級(jí)單位應(yīng)聘的，須滿足一定工作年限。其中，碩士研究生不少于2年；本科生不少于3年；?？粕簧儆?年。
4.原則上，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲，從事招聘崗位所需專業(yè)工作年限不少于5年。以上年齡計(jì)算截至2023年12月31日。
5.近兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無基本稱職及以下。
6.條件特別優(yōu)秀者，以上條件可以適當(dāng)放寬。
其他資格條件需符合集團(tuán)公司《員工招聘管理辦法》規(guī)定。
（三）崗位任職條件
具體招聘崗位及條件詳見《江西大唐國際新余第二發(fā)電有限責(zé)任公司招聘崗位信息表》（附件1）。
（四）限制條件
有下列情形之一者，不得參與本次公開招聘:
1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，尚未做出結(jié)論的。
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分、尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
3.個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的。
五、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘者填寫《江西大唐國際新余第二發(fā)電有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2)與應(yīng)聘材料相關(guān)(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證和代表個(gè)人能力的獲獎(jiǎng)證書等)掃描電子版，發(fā)送至相應(yīng)招聘單位聯(lián)系人郵箱，報(bào)名表和郵件的命名規(guī)則為：應(yīng)聘公司簡稱+應(yīng)聘崗位+姓名。
同時(shí)，請登錄中國大唐集團(tuán)公司人力資源平臺(tái)，投遞簡歷，網(wǎng)站地址如下：https://zhaopin.china-cdt.com/index.html
2.每個(gè)報(bào)名應(yīng)聘者原則上申報(bào)1個(gè)崗位，最多不超過2個(gè)崗位。
3.個(gè)人報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年1月18日17時(shí)止。
（二）資格審查
根據(jù)招聘基本條件和崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人員名單。資格審查通過者將以手機(jī)短信、電話、郵件等方式通知面試，資格審查未通過者不另行通知。應(yīng)聘人員請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話及郵箱并保持通信渠道暢通。
（三）面試
考試方式為面試。主要對(duì)應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力進(jìn)行測試。
（四）確定錄用人員
根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員名單，經(jīng)履行內(nèi)部決策程序，報(bào)集團(tuán)公司審批同意后，組織體檢，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，無異議后，辦理錄用手續(xù)。
六、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者本人必須保證所提供材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消錄用資格。
2.不負(fù)責(zé)解決家屬工作問題。
3.其他未盡事宜請來電咨詢。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
新余第二發(fā)電公司聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：13197845827
原文鏈接：https://zhaopin.china-cdt.com/zpgg_index.html
