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一、國家電網每年招聘的次數(shù)
一般來說，國家電網每年會進行兩次大規(guī)模的招聘活動，分別是春季招聘和秋季招聘。春季招聘通常在每年的3月至4月之間進行，而秋季招聘則在每年的9月至10月之間進行。這兩次招聘活動涵蓋了國家電網的各個業(yè)務領域，包括電力系統(tǒng)與自動化、電氣工程及其自動化、能源與動力工程、計算機科學與技術、通信工程、信息工程、金融學、會計學、管理科學與工程等專業(yè)。
二、國家電網的具體招聘流程
國家電網的招聘流程分為以下幾個階段：
1、發(fā)布招聘公告：國家電網會在官方網站上發(fā)布招聘公告，公告中會詳細介紹招聘崗位、人數(shù)、條件、報名方式等信息。
2、報名：符合條件的求職者需要在規(guī)定的時間內進行報名。報名時需要填寫個人信息、上傳個人照片、學歷證書、學位證書等相關材料。此外，還需要按照要求填寫應聘崗位，并提交一份個人簡歷。
3、資格審查：國家電網會對報名的求職者進行資格審查，主要審查其學歷、學位、專業(yè)等是否符合招聘崗位的要求。
4、筆試：國家電網會對通過資格審查的求職者進行筆試。筆試內容主要包括專業(yè)知識、綜合素質等方面。
5、面試：筆試成績合格的求職者需要參加面試。
6、體檢：面試合格的求職者需要進行體檢。體檢主要是為了確保求職者身體健康，能夠勝任工作。體檢不合格的求職者將被淘汰。
7、公示：國家電網會對擬錄用的求職者進行公示，公示期一般為7天。公示期間，如有異議，可以向國家電網反映。公示無異議的求職者將正式獲得錄用通知。
以上就是全部介紹。
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