寧夏聯(lián)通中高層次人才招聘啟事
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司(簡稱“
中國聯(lián)通”)是受國務(wù)院國資委監(jiān)督管理的中央企業(yè)之一。寧夏聯(lián)通是
中國聯(lián)通在寧夏的分支機構(gòu)，公司深刻把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，堅持市場與創(chuàng)新雙輪驅(qū)動的發(fā)展范式升級，構(gòu)建有算力、有能力、有生態(tài)的創(chuàng)新優(yōu)勢，全面加速云計算、大數(shù)據(jù)、5G等“新基建”能力建設(shè)及融合應(yīng)用推廣，加快釋放“數(shù)字經(jīng)濟”新動能，傾力打造科技創(chuàng)新型企業(yè)，實現(xiàn)發(fā)展動力、路徑和方式的全方位轉(zhuǎn)型升級。
招聘崗位及人數(shù)
招聘基本準入條件
(一)具備較高政治素質(zhì)及職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感和職業(yè)操守，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能，抗壓能力強，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為。
(二)愛崗敬業(yè)，有較強的自我驅(qū)動力，具備良好的團隊合作精神，可以帶領(lǐng)團隊通過創(chuàng)造性勞動貢獻價值。
(三)本科及以上學歷，取得相關(guān)學歷畢業(yè)證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(四)所有崗位原則上年齡不超過35周歲，年齡計算截止日期10月31日，條件優(yōu)秀者，年齡適當放寬。
(五)崗位能力：具備應(yīng)聘崗位相關(guān)突出成果，掌握崗位工作所需的相關(guān)知識和技能，具備3年及以上通信及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
專業(yè)能力要求及崗位職責
具體專業(yè)能力要求及崗位職責詳見附件1《
中國聯(lián)通寧夏分公司中高層次人才招聘崗位說明書》。
薪酬待遇
根據(jù)人才綜合水平，進行契約化管理，明確承擔的具體任務(wù)和目標，為人才提供廣闊施展才華的空間，兌現(xiàn)具有市場競爭力的薪酬。
云計算經(jīng)理年薪30萬+
高級項目經(jīng)理年薪30萬+
解決方案工程師20萬+
業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂
招聘程序
信息發(fā)布→個人報名→簡歷篩選→資格審查→面試→背景調(diào)查→擇優(yōu)錄用
報名方式
網(wǎng)申通道：
網(wǎng)申報名網(wǎng)址：https://nxlt.zhaopin.com
網(wǎng)申二維碼：
注意事項
(一)資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，中國聯(lián)通寧夏分公司將隨時取消應(yīng)聘資格或聘任資格。
(二)面試、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過手機短信、電話或電子郵件等方式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，中國聯(lián)通寧夏分公司將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。
(四)未按時間、地點等要求參加面試、報到等環(huán)節(jié)的視為自動放棄。
原文標題：寧夏聯(lián)通中高層次人才招聘啟事
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