內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司招聘公告
為滿足內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司（以下簡稱“巴音新能源公司”）工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會開展有關(guān)一般管理崗位公開選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公司簡介
巴音新能源公司隸屬于國家電投內(nèi)蒙古公司，于2019年7月26日在阿拉善左旗注冊成立，公司主要經(jīng)營項目包括太陽能發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、熱力供應(yīng)、工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)等項目建設(shè)、運營和管理工作。公司自成立以來，積極開展資源獲取和建設(shè)工作，儲備了一批優(yōu)質(zhì)風(fēng)電、光伏項目。目前，公司新能源建設(shè)指標已成功突破64萬千瓦，其中4萬千瓦光伏項目及阿右旗20萬千瓦風(fēng)儲一體化項目已全容量并網(wǎng)投產(chǎn)，運營狀況良好，有效利用小時數(shù)常居地區(qū)首位；上海廟至山東特高壓外送通道阿拉善基地40萬千瓦風(fēng)電項目已于2023年8月1日完成全部風(fēng)機吊裝，預(yù)計2023年11月25日具備全容量投運條件。
二、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（二）公開公正、競爭擇優(yōu)原則；
（三）雙向選擇、人崗相宜原則；
（四）注重實績、群眾公認原則。
三、招聘范圍
四、招聘崗位及人數(shù)
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序號
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部門
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招聘崗位
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崗位層級
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招聘人數(shù)
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工作地點
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1
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阿拉善風(fēng)電場
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風(fēng)電運檢管理
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一般管理
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1
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阿拉善左旗
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五、招聘崗位任職條件
（一）基本條件
1.認同企業(yè)核心價值觀，具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
3.身體健康，體檢合格。
（二）招聘崗位職責(zé)及任職條件
招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見附件1。
六、招聘程序
（一）個人報名
符合選聘條件的人員采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱：
1.《公開選聘報名表》掃描件及Word電子版。文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”；
2.相關(guān)證件，包括身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各類榮譽證書的掃描件。文件命名為“姓名+報名附件”；
3.競聘報告的Word電子版。競聘報告內(nèi)容包括個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，重點說明對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、工作思路和管理措施，字數(shù)要求800字左右。
報名時間：2023年11月22日17:00時止，逾期不予受理。
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0483-8353258
（二）資格審查
根據(jù)選聘崗位要求和資格條件進行資格審查。審查合格者準予進入下一考核程序。理論考試、面試地點和時間以電話、短信或電子郵件方式通知；不符合條件的，恕不另行通知。
（三）理論考試
資格審查合格者參加理論考試。理論考試采取閉卷形式，內(nèi)容包括：企業(yè)管理、企業(yè)文化、安全管理、專業(yè)知識及公文寫作等。理論考試成績滿分為100分，權(quán)重占公開選聘考核總成績40%。
（四）面試
面試由應(yīng)聘演講、結(jié)構(gòu)式問答、隨機問答三項內(nèi)容構(gòu)成。權(quán)重占公開選聘考核總成績的60%。成績低于60分的，不再進入考察程序。
（五）組織考察
1.不涉及提拔任職的，不需要進行組織考察，由人選所在單位出具廉潔自律情況說明、工作鑒定和近3年年度綜合考核評價結(jié)果。
2.涉及提拔任職的，須履行組織考察程序，考察人選與對應(yīng)選聘崗位數(shù)量為1:1。組織考察民主測評優(yōu)稱率、談話調(diào)研推薦率均需超過80%。
（六）審議
綜合考察人選的面試成績和考察情況，提出選聘人員任用建議，經(jīng)某公司黨委會討論決定通過后，報內(nèi)蒙古公司人力資源部進行合規(guī)性審查。
（七）公示
經(jīng)內(nèi)蒙古公司人力資源部審核，無異議后進行公示，公示期限為5個工作日。
（八）任用
公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。
七、有關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)年齡和年限計算以人事檔案記載為準，時間截止至2023年10月31日。
（二）報名參加競聘者，需經(jīng)所在單位人力資源部門負責(zé)人簽字同意，并加蓋人力資源部門公章。
（三）受原單位黨紀、政紀處分尚處責(zé)任追究期內(nèi)的不得參加選聘;受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察部門審查，尚未有結(jié)論的不得參加選聘。
（四）工資、保險及福利等待遇執(zhí)行某公司有關(guān)規(guī)定。
八、紀律與監(jiān)督
（一）參加選聘人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定和要求，不準弄虛作假，不準搞非組織活動。若提供個人信息與真實情況不符或進行非組織活動，一經(jīng)查實，將取消其選聘、任用資格。
（二）工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露工作過程中的任何情況；對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨紀、行政處分。
內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司
2023年11月15日
原文標題：內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司招聘公告
原文鏈接：http://www.spicnmg.com/i/content/8a6d88968bc6a569018bd0ddca8d0004
