中國(guó)西電所屬子企業(yè)面向內(nèi)部公開(kāi)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
常州西電變壓器有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“西電常變”），始建于1958年，隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型國(guó)有重要骨干企業(yè)中國(guó)電氣裝備集團(tuán)，是國(guó)家定點(diǎn)生產(chǎn)變壓器類(lèi)產(chǎn)品的國(guó)有控股公司，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，中國(guó)超特高壓變壓器制造企業(yè)，江蘇省超特高壓變壓器工程技術(shù)研究中心，江蘇省創(chuàng)新示范型企業(yè)，江蘇省輸變電裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，中國(guó)華東地區(qū)唯一一家生產(chǎn)交流輸變電用1000kV變壓器和直流輸電用±1100kV換流變壓器的企業(yè)。
二、招聘職位
三、薪酬及福利待遇
1.高薪誠(chéng)聘、待遇從優(yōu)。西電常變始終堅(jiān)持市場(chǎng)龍頭地位，形成了全公司支持、團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助的工作氛圍，為干事創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。配合有競(jìng)爭(zhēng)力的考核激勵(lì)制度、獨(dú)有的本地福利補(bǔ)貼、確保一線營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬穩(wěn)定摸高。
2.暖心關(guān)懷、減少顧慮。在享受西電常變內(nèi)部員工同等福利待遇的基礎(chǔ)上，針對(duì)本次錄用的中國(guó)西電集團(tuán)、中國(guó)西電及所屬單位異地籍員工，提供公寓式住房或租房補(bǔ)貼，另外可享受每年12次往返探親大交通路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，為異地籍來(lái)常員工解決后顧之憂。
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四、崗位職責(zé)
（一）大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施所在區(qū)域市場(chǎng)拓展工作思路，整合營(yíng)銷(xiāo)資源，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，組織高層拜訪、市場(chǎng)推廣、技術(shù)交流，落實(shí)公司高層走訪成果，策劃參加行業(yè)展會(huì)等推介工作；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)研究及分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及分析；
4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的中標(biāo)、回款和合同執(zhí)行管理等工作；
5.獲取區(qū)域內(nèi)重大項(xiàng)目信息，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，集中優(yōu)勢(shì)資源展開(kāi)項(xiàng)目爭(zhēng)取工作，組織投標(biāo)、履約服務(wù)。
（二）銷(xiāo)售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)實(shí)施所在區(qū)域市場(chǎng)拓展工作，整合營(yíng)銷(xiāo)資源，制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，組織高層拜訪、市場(chǎng)推廣、技術(shù)交流，落實(shí)公司高層走訪成果，策劃參加行業(yè)展會(huì)等推介工作；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)研究及分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及分析；
4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的中標(biāo)、應(yīng)收賬款和合同執(zhí)行管理等工作；
5.獲取區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，集中優(yōu)勢(shì)資源展開(kāi)項(xiàng)目爭(zhēng)取工作，組織投標(biāo)、履約服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)服務(wù)管理，搭建駐外服務(wù)通道、匯集服務(wù)資源、展開(kāi)定期定向服務(wù)，在解決客戶(hù)問(wèn)題痛點(diǎn)問(wèn)題的同時(shí)，尋求運(yùn)維方向上的增值服務(wù)。
五、任職要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為中國(guó)西電集團(tuán)、中國(guó)西電及所屬單位在冊(cè)在崗員工；
2.應(yīng)聘人員應(yīng)于1988年1月1日后出生，經(jīng)驗(yàn)豐富及專(zhuān)業(yè)技能突出者可適當(dāng)放寬要求；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售、生產(chǎn)或技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；擁有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的優(yōu)先；
4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績(jī)突出；
5.具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)和把握市場(chǎng)機(jī)遇；具有出色的溝通、談判能力：具備發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)及合作意識(shí)；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
6.能夠熟練運(yùn)用office軟件；
7.具備長(zhǎng)期出差的條件，并適應(yīng)出差；
8.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：張老師
2.聯(lián)系電話：15189771518
七、報(bào)名方式
1.本次報(bào)名截止日期為2023年11月30日。
2.應(yīng)聘者須將應(yīng)聘資料及《應(yīng)聘報(bào)名表》添加至命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”的壓縮文件，應(yīng)聘資料包括但不限于：應(yīng)聘報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》學(xué)信網(wǎng)下載、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等掃描件資料發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱，郵件主題與附件名稱(chēng)保持一致。
原文鏈接：http://www.xd.com.cn/info/1031/8974.htm
