南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院2023年第二批公開招聘公告
南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院（以下簡稱“南網(wǎng)能源院”）是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，是南方電網(wǎng)公司的智庫機(jī)構(gòu)和中央研究院，也是服務(wù)
國家能源戰(zhàn)略、服務(wù)能源電力行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的行業(yè)智囊。
南網(wǎng)能源院主要從事能源電力政策研究、能源發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)運(yùn)營管理研究、投資與財(cái)務(wù)研究、電力規(guī)劃研究、電力工程建設(shè)管理咨詢、新興業(yè)務(wù)研究咨詢、國際業(yè)務(wù)研究咨詢等業(yè)務(wù)，承擔(dān)國家部委、地方政府、行業(yè)及學(xué)術(shù)組織和南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)重大研究課題。是國家高新技術(shù)企業(yè)，國務(wù)院國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國能源研究會(huì)、中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)等12個(gè)協(xié)會(huì)組織的重要成員單位，入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫。
為滿足公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)開展2023年第二批公開招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
企業(yè)戰(zhàn)略研究崗2人，企業(yè)運(yùn)營管理研究崗2人。具體崗位信息詳見附件1。
具體崗位信息詳見附件1。
二、招聘范圍
符合資格條件的南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)合同制員工，以及規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業(yè)原主業(yè)人員（不包括已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人員）。項(xiàng)目制用工人員以及超出服務(wù)期協(xié)議規(guī)定工作范圍的不接受報(bào)名。
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三、資格條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。
2.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的語言文字能力、創(chuàng)新意識(shí)、外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
3.具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、獨(dú)立研究能力、策略規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
6.沒有違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題，沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況。
7.嚴(yán)格執(zhí)行人員親屬回避制度。夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在本部工作或下屬單位工作。
（二）任職資格
1.任職經(jīng)歷：碩士研究生學(xué)歷的，應(yīng)當(dāng)具有3年及以上生產(chǎn)技術(shù)、管理或者研究咨詢工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；博士研究生學(xué)歷的，應(yīng)當(dāng)具有1年及以上生產(chǎn)技術(shù)、管理或者研究咨詢工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。屬于校園招聘方式進(jìn)入的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足在基層一線工作年限的要求；屬于社會(huì)招聘、成建制進(jìn)入的，應(yīng)當(dāng)在該單位工作滿三年。同時(shí)滿足所報(bào)具體崗位的工作年限要求。
2.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)或者從事專業(yè)符合具體招聘崗位專業(yè)要求（且須至少有一年的崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷）。
3.職稱要求：原則上應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或者國家職業(yè)資質(zhì)，同時(shí)滿足所報(bào)崗位具體要求。
4.年齡要求：一般不超過38周歲，特別優(yōu)秀的（2020-2022年內(nèi)有1個(gè)及以上年度績效A），可以放寬至40周歲，同時(shí)滿足所報(bào)崗位具體要求。
年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年9月30日。
四、保障與福利
（一）蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境：能源電力行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景，世界500強(qiáng)企業(yè)智庫優(yōu)秀專家和高素質(zhì)的工作伙伴，以人為本的創(chuàng)新氛圍和寬嚴(yán)相濟(jì)的學(xué)術(shù)環(huán)境。
（二）暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理與專業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展雙通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機(jī)制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系。
（三）具有競爭力的薪酬待遇：基于成果貢獻(xiàn)的績效評價(jià)體系，物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合，多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相配套。
（四）完善的福利保障體系：提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金），企業(yè)年金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)等多重福利保障。
（五）豐富的區(qū)位政策福利：享受廣東省、廣州市、廣州南沙自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)人才獎(jiǎng)勵(lì)，住房補(bǔ)貼、專業(yè)技術(shù)資格提升補(bǔ)貼、骨干人才個(gè)稅優(yōu)惠等多項(xiàng)政策福利。
（六）貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公環(huán)境、帶薪年假、員工食堂、配套公租房，享受通勤、通訊、節(jié)假日等補(bǔ)貼。
（七）豐富的文體活動(dòng)：提供羽毛球、乒乓球、籃球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、舞蹈、職工書屋、親子托育等多樣化的職工文體活動(dòng)。
五、招聘程序
堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，按照“公告報(bào)名——資格審查——能力考評——討論決定——政審體檢——錄用”的程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)通過人員名單和時(shí)間安排另行通知。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起到2023年9月25日17:00止。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫《南網(wǎng)能源院2023年第二批公開招聘報(bào)名表》（附件2）、將電子版報(bào)名表、相關(guān)業(yè)績證明材料（必須包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、資格證書的掃描件）壓縮后（壓縮包大小不超過20M）發(fā)送到報(bào)名郵箱
[email protected]。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。請務(wù)必按要求認(rèn)真填寫，未按要求報(bào)送材料視為無效投遞。
（三）每人可報(bào)一個(gè)崗位及一個(gè)調(diào)劑崗位。
七、注意事項(xiàng)
（一）公司在招聘過程中不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)。
（二）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（三）公司在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并確認(rèn)回復(fù)。
（四）在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘過程中應(yīng)聘者的交通、食宿等費(fèi)用自理。
（五）經(jīng)公司討論決策認(rèn)為沒有合適人選的，招聘崗位可以空缺。其他未盡事宜，由南網(wǎng)能源院人資部負(fù)責(zé)解釋。
請關(guān)注“南網(wǎng)能源院”公眾號(hào)，招聘相關(guān)信息將在公眾號(hào)中實(shí)時(shí)推送。
附件：
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