
(3)選拔測試
選拔測試將分為筆試(需要時(shí)增加實(shí)操)和面試,具體的測試方式、時(shí)間和地點(diǎn)將通過短信、郵件或電話進(jìn)行通知。面試人員的入選比例將按照珠纖公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)考察及復(fù)審
根據(jù)申請(qǐng)者的測試綜合成績,按照各崗位招聘計(jì)劃的1:1比例,由高到低確定考察人選,并進(jìn)行必要的個(gè)人信息考察和復(fù)審。如果考察或復(fù)審結(jié)果不合格,將取消其應(yīng)聘資格。
(5)體檢
通過考察和復(fù)審的申請(qǐng)者,將收到以短信或電話方式發(fā)送的體檢通知。有關(guān)申請(qǐng)者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加統(tǒng)一組織的體檢。未能按時(shí)參加體檢的人將被視為放棄資格。如果對(duì)體檢結(jié)果有疑問,經(jīng)珠纖公司同意后,可以到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(6)公示及錄用
根據(jù)申請(qǐng)者的測試成績、考察、復(fù)審和體檢結(jié)果,將確定擬錄用人員,并在中國煙草人才招聘平臺(tái)和珠纖公司外網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。如果在公示期滿后沒有問題或者反映的問題不影響錄用,將按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
如果錄用人員有以下情況之一,將被取消錄用資格:
1.未按要求報(bào)到的。 2.報(bào)到時(shí)身體條件不符合報(bào)考崗位要求的。 3.其他不符合報(bào)考崗位要求的。
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