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序號 |
崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
資格條件 |
1 |
安全監(jiān)察質(zhì)量部 主任 |
1 |
負(fù)責(zé)所在部門全面工作;負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)公司安全事故和涉及安全、質(zhì)量事件的調(diào)查、分析、處理;負(fù)責(zé)公司安全指標(biāo)管理;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的監(jiān)督、檢查與評價;負(fù)責(zé)公司物資管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過50周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于5年,且為三級正職級領(lǐng)導(dǎo)人員。 4.政策理論水平高,大局意識和執(zhí)行力強,管理與實踐經(jīng)驗豐富,工作思路清晰,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于處理復(fù)雜問題。 |
2 |
平臺技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部門 副總監(jiān) |
1 |
配合部門總監(jiān)做好分管范圍相關(guān)工作;負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)運維和產(chǎn)品研發(fā)工作,負(fù)責(zé)支撐國家電網(wǎng)公司開展國家充電設(shè)施監(jiān)測服務(wù)平臺建設(shè)和運營工作;負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計;數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)中臺建設(shè);負(fù)責(zé)平臺軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)運維管理;平臺系統(tǒng)日常運行維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù);負(fù)責(zé)平臺前沿新技術(shù)研究;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過48周歲 3.相關(guān)工作年限不少于5年,且為三級副職級領(lǐng)導(dǎo)人員。 4.政策理論水平較高,平臺管理經(jīng)驗較為豐富,思維縝密,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
3 |
平臺監(jiān)控中心 (客戶服務(wù)中心) 副總監(jiān) |
1 |
配合部門總監(jiān)做好分管范圍相關(guān)工作;負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)流程的實時監(jiān)控、全景展示、運行數(shù)據(jù)管理;負(fù)責(zé)組織公司各產(chǎn)品線運營狀態(tài)評價、平臺需求響應(yīng)評價管理;負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)歸口管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全合規(guī)管理以及數(shù)據(jù)搜集和應(yīng)用分析;負(fù)責(zé)平臺交易訂單質(zhì)量監(jiān)督管理,異常訂單的派發(fā)和稽核;負(fù)責(zé)充換電設(shè)備接入平臺的實施;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過48周歲 3.相關(guān)工作年限不少于5年,且為三級副職級領(lǐng)導(dǎo)人員。 4.政策理論水平較高,監(jiān)控、電力系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等管理經(jīng)驗較為豐富,思維縝密,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
4 |
充電服務(wù)中心 副總監(jiān) |
1 |
配合部門總監(jiān)做好分管范圍相關(guān)工作;負(fù)責(zé)各類型充換電設(shè)備技術(shù)研究和推廣示范工作,支撐國網(wǎng)系統(tǒng)充換電技術(shù)及業(yè)務(wù)管理;負(fù)責(zé)協(xié)同車企與樁企,開展充換電技術(shù)研究和升級改進(jìn),提升設(shè)備可用性和用戶充電便捷性;負(fù)責(zé)服務(wù)運營商開展充換電設(shè)備的建設(shè)和運維;為充換電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃研究提供支撐和咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)制定充電設(shè)備故障處置策略與標(biāo)準(zhǔn)、充換電設(shè)備接入標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理,支撐平臺業(yè)務(wù)開展;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過48周歲 3.相關(guān)工作年限不少于5年,且為三級副職級領(lǐng)導(dǎo)人員。 4.政策理論水平較高,充電、電力系統(tǒng)等管理經(jīng)驗較為豐富,思維縝密,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
5 |
能源服務(wù)中心 (負(fù)荷調(diào)控中心)副總監(jiān) |
1 |
配合部門總監(jiān)做好分管范圍相關(guān)工作;負(fù)責(zé)車網(wǎng)互動技術(shù)研發(fā)與運營管理;負(fù)責(zé)負(fù)荷聚合、電力交易、V2G等車網(wǎng)互動技術(shù)及應(yīng)用推廣;負(fù)責(zé)有序充電業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)、商業(yè)模式設(shè)計;負(fù)責(zé)推動建立電動汽車參與電網(wǎng)互動多重價格機制;負(fù)責(zé)車網(wǎng)互動業(yè)務(wù)平臺功能及產(chǎn)品,光伏、儲能等光儲充能源微網(wǎng)的設(shè)備接入和系統(tǒng)功能的需求提報、參與可研評審、組織功能驗收、運營與推廣;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過48周歲 3.相關(guān)工作年限不少于5年,且為三級副職級領(lǐng)導(dǎo)人員。 4.政策理論水平較高,新能源、電力系統(tǒng)等管理經(jīng)驗較為豐富,思維縝密,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
6 |
平臺運營中心 充電運營高級經(jīng)理/經(jīng)理 |
1 |
負(fù)責(zé)充電業(yè)務(wù)需求管理;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程設(shè)計與管理;負(fù)責(zé)行業(yè)競爭分析;負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺功能規(guī)劃;負(fù)責(zé)商戶拓展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于5年,且為四級或五級職員。 4.具有互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品規(guī)劃、運營管理、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉運營管理流程;有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力;文字表達(dá)能力較好。 5.從事過電動汽車及充電設(shè)施行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 |
7 |
充電服務(wù)中心 充電技術(shù)高級經(jīng)理/經(jīng)理 |
1 |
負(fù)責(zé)充換電新技術(shù)研究和推廣;負(fù)責(zé)為平臺提供充換電技術(shù)研究、驗證和應(yīng)用示范;負(fù)責(zé)為運營商提供充換電技術(shù)支持;負(fù)責(zé)解決充電設(shè)備現(xiàn)場典型問題;負(fù)責(zé)充換電技能培訓(xùn);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于5年,且為四級或五級職員。 4.熟悉電動汽車充換電技術(shù),具有豐富的專業(yè)理論知識;有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力;文字表達(dá)能力較好。 5.從事3年及以上涉及充換電技術(shù)、充換電標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。 |
8 |
平臺監(jiān)控中心(客戶服務(wù)中心) 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報送;負(fù)責(zé)充電網(wǎng)絡(luò)運營情況分析;負(fù)責(zé)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于3年。 4.熟悉數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用業(yè)務(wù);有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力;文字表達(dá)能力較好。 5.從事2年及以上數(shù)據(jù)管理、運營監(jiān)測管理工作的優(yōu)先考慮。 |
9 |
平臺運營中心 充電運營業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
負(fù)責(zé)平臺充電業(yè)務(wù)需求管理;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程設(shè)計與管理;負(fù)責(zé)行業(yè)競爭分析;負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺功能規(guī)劃;負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的市場拓展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于3年。 4.熟悉新能源業(yè)務(wù);有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力;文字表達(dá)能力較好。 5.從事2年以上充電設(shè)施技術(shù)、運營、建設(shè)等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。 |
10 |
平臺技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部門 國家監(jiān)測平臺建設(shè)運營業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
負(fù)責(zé)國家監(jiān)測平臺的市場需求調(diào)研和分析,為國家監(jiān)測平臺的功能完善提供支撐;研究國家監(jiān)測平臺的運營模式,設(shè)計業(yè)務(wù)流程體系;負(fù)責(zé)國家監(jiān)測平臺的運行維護(hù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于3年。 4.具有平臺建設(shè)、運營管理經(jīng)驗;有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力。 |
11 |
平臺技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部門 平臺產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品規(guī)劃;負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品創(chuàng)新及迭代設(shè)計;負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品交互體驗設(shè)計;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于3年。 4.熟悉平臺產(chǎn)品設(shè)計流程;有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力;文字表達(dá)能力較好。 5.從事2年以上涉及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。 |
12 |
平臺技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部門 平臺運維業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺運維團隊的管理工作;負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器集群的部署、升級、維護(hù)、調(diào)優(yōu)及故障應(yīng)急響應(yīng)和排除;負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)器軟件性能,提出建設(shè)意見,提高運行和管理效率。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于3年。 4.熟悉國家電網(wǎng)公司信息系統(tǒng)運行維護(hù)體系;有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力;文字表達(dá)能力較好。 5.具有在網(wǎng)省公司本部或國網(wǎng)直屬單位本部、國網(wǎng)公司總部信息系統(tǒng)運維管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
13 |
能源服務(wù)中心(負(fù)荷調(diào)控中心) 智能有序業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
負(fù)責(zé)電動汽車參與電網(wǎng)智能有序業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,推進(jìn)電動汽車有序參與電網(wǎng)調(diào)度運行;負(fù)責(zé)研究和推動智能有序相關(guān)政策的出臺,建立和完善面向新型電力系統(tǒng)的有序充電業(yè)務(wù)體系;負(fù)責(zé)電動汽車有序充電參與輔助服務(wù)、需求響應(yīng)等智能有序車網(wǎng)互動市場的管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于3年。 4.熟悉國家能源政策、電網(wǎng)調(diào)度或新能源業(yè)務(wù);有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力;文字表達(dá)能力較好。 |
14 |
財務(wù)資產(chǎn)部(風(fēng)控中心、清分結(jié)算中心)工程資產(chǎn)管理 |
1 |
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)基建、數(shù)字化、科技項目財務(wù)核算相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司工程財務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作年限不少于3年。 4.熟悉財務(wù)管理、資產(chǎn)管理相關(guān)工作;熟悉財務(wù)管控軟件操作;有較強的組織協(xié)調(diào)、工作推進(jìn)落實和分析寫作能力。 5.具有在網(wǎng)省公司本部或國網(wǎng)直屬單位本部、國網(wǎng)公司總部財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
15 |
黨委黨建部(黨委宣傳部、紀(jì)委辦公室、巡察辦、工會辦公室)審計管理 |
1 |
負(fù)責(zé)公司審計管理,健全公司內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計組織與迎審工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.年齡不超過40周歲。 3.相關(guān)工作年限不少于3年。 4.熟悉審計方面的專業(yè)知識及相關(guān)方針政策,審計經(jīng)驗較為豐富;有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)落實能力。 5.具有在網(wǎng)省公司本部或國網(wǎng)直屬單位本部、國網(wǎng)公司總部審計相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |