內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2023年科研助理人員招聘公告

為深入貫徹落實(shí)科技部、教育部等6部門《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(國科發(fā)資〔2020〕132號)和《科技部辦公廳關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)和落實(shí)任務(wù)安排工作的通知》(國科辦區(qū)〔2023〕61號)文件精神，按照自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)部署，現(xiàn)開展內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年科研助理人員招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有獨(dú)資特大型電網(wǎng)企業(yè)，負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營自治區(qū)中西部電網(wǎng)，供電區(qū)域72萬平方公里，承擔(dān)著8個(gè)市(盟)工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)及城鄉(xiāng)1400多萬居民生活供電任務(wù)，同時(shí)向華北、陜西榆林和蒙古國提供跨省區(qū)、跨國境供電。

2022年，內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司位列中國企業(yè)500強(qiáng)第255位、中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)第95位、全國能源企業(yè)500強(qiáng)第47位，連續(xù)11年獲評自治區(qū)國資委業(yè)績考核A級企業(yè)。

二、招聘計(jì)劃

內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年科研助理人員計(jì)劃招聘5人。錄用后，根據(jù)公司科研創(chuàng)新工作需要，綜合考慮錄用人員的學(xué)歷專業(yè)背景、科研經(jīng)歷成果和能力特長等，結(jié)合本人應(yīng)聘意愿，統(tǒng)籌分配單位。

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三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，錄用后服從單位工作安排；

(三)年齡條件：1993年1月1日以后出生；

(四)畢業(yè)時(shí)間條件：2023年畢業(yè)；

(五)學(xué)歷條件：國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外院校碩士及以上學(xué)歷。

(六)專業(yè)條件：電氣類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、自動化類專業(yè)。

(七)具有較強(qiáng)的科研或科技創(chuàng)新能力，作為帶頭人或主要人員參與過科研、科技創(chuàng)新學(xué)術(shù)或項(xiàng)目，并取得過科研、科技創(chuàng)新成果或獎項(xiàng)。

(八)優(yōu)先招錄“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生或具有重量級科研、科技創(chuàng)新成果、獎項(xiàng)的人員。

(九)不受理以下人員報(bào)名

1.內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司在職員工；

2.已與我公司達(dá)成就業(yè)意向或簽訂就業(yè)協(xié)議的人員(含已達(dá)成意向的國、境外院校人員)；

3.被列入我公司招聘黑名單的人員。

四、招聘程序及時(shí)間安排

本次招聘程序包括：網(wǎng)上報(bào)名、資格審核和綜合優(yōu)選、綜合考核、健康體檢、資格復(fù)審、擬錄用公示、人員錄用等環(huán)節(jié)，具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘人員登錄“內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn),按要求填報(bào)個(gè)人簡歷進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月16日18:00。

2.報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，其中所填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷電子注冊備案表登記信息一致。相關(guān)科研、科技創(chuàng)新學(xué)術(shù)、項(xiàng)目經(jīng)歷、成果獲獎等，應(yīng)同時(shí)上傳成果、獲獎證書等佐證材料。

(二)資格審核和綜合優(yōu)選

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)較多時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷層次、院校層次、科研和科技創(chuàng)新成果獲獎等因素進(jìn)行綜合優(yōu)選。結(jié)果將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)通過網(wǎng)站通知應(yīng)聘人員。

(三)綜合考核

綜合考核流程依次為心理測評和面試考核。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變抗壓能力等。任一環(huán)節(jié)缺考均視為自愿放棄應(yīng)聘。

綜合考核具體安排將通過網(wǎng)站另行通知。綜合考核結(jié)果將在全部考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過網(wǎng)站通知。

(五)健康體檢

1.綜合考核通過人員須在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體安排及要求屆時(shí)將通過網(wǎng)站另行通知。

2.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

(六)資格復(fù)審及擬錄用人員公示

體檢合格人員安排進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員列為擬錄用人員，錄用人員名單在招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期5天。

(七)人員錄用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內(nèi)進(jìn)行身體健康狀況復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)復(fù)查結(jié)果不符合招聘要求的，將解除勞動合同。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看招聘系統(tǒng)信息、提供的聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中應(yīng)遵守各項(xiàng)招聘工作安排，未按安排在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)事項(xiàng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格：

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：

在內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實(shí)或失效的;偽造、涂改各類證書、成績報(bào)告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;謊報(bào)畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績和獲獎榮譽(yù)的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等;

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

3.破壞我公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

4.其他應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的情形。

(四)“內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn)是本次招聘報(bào)名的唯一官方網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意辨別。

(五)請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護(hù)自身權(quán)益，切勿上當(dāng)受騙。

(六)我公司承諾對應(yīng)聘人員資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

招聘咨詢電話：0471-5619342

網(wǎng)站技術(shù)支持：0471-5972266

以上電話受理時(shí)間統(tǒng)一為：

工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、應(yīng)聘指南等，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行確認(rèn)。

內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司

人力資源部

2023年7月12日

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