六盤水市交通運輸集團有限公司市場化選聘中層管理人員公告
六盤水市交通運輸集團有限公司（以下簡稱市交運集團）總部位于六盤水市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，為市屬國有專業(yè)運輸企業(yè)。為進一步拓寬選人用人視野，改善中層管理人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人基本原則，堅持公開、公平、公正的用人導(dǎo)向，市交運集團決定面向社會選聘2名中層管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位、名額
1．投融資負責(zé)人1名。
2．風(fēng)險審計管理負責(zé)人1名。
二、基本條件與任職資格
（一）基本條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義基本政治制度，堅持社會主義辦企方針。
2．具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，自覺維護企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。
3．堅持維護黨的民主集中制，顧大局識大體，善于集中正確意見，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)與自己有不同意見的同志一起工作。
4．具有較強的文字功底、戰(zhàn)略決策能力和經(jīng)營管理能力。
5．具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作模式。
（二）任職資格
1．投融資負責(zé)人
（1）具有中華人民共和國國籍，年齡：45周歲及以下（1978年7月1日以后出生）。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計及相關(guān)專業(yè)。
（3）具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)資格。
（4）從事投融資管理工作4年及以上，有成功的投融資管理案例，熟悉投融資管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（6）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
2．風(fēng)險審計管理負責(zé)人
（1）具有中華人民共和國國籍，年齡：40周歲及以下（1983年7月1日以后出生）。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、會計及相關(guān)專業(yè)。
（3）具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)資格。
（4）從事審計工作4年及以上，有成功的審計管理案例，熟悉審計管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（6）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
三、有下列情形之一者不得報名
（一）曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。
（二）處于黨紀政務(wù)處分規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（四）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（五）被開除公職的。
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（七）不符合招聘崗位資格條件要求的。
（八）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
（一）公開報名
1．報名方式
每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。通過電子郵件方式，于2023年7月31日前，將本人近期白底電子照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、成功的管理案例材料、市交運集團市場化選聘中層管理人員報名登記表（若有工作單位的，還需提供單位同意報考的證明）等資料打包后，發(fā)送至市交運集團人力資源處：2056853736＠qq．com辦公郵箱（文件名命名為：報考崗位：XXXX--姓名：XXXX）。各崗位符合條件的報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)達不到3﹕1的，取消相應(yīng)崗位的選聘工作。
2．資格審查
由市交運集團人力資源處對報名人員所交的電子材料進行資格審查。
3．考試費用
資格審查合格人員考試費用100元／人，由報考人員承擔(dān)，在資格審查合格后進行交費。
4．交費方式
資格審查合格人員接到市交運集團通知后，將考試費用匯入市交運集團財務(wù)賬戶（注明：考試費；并將銀行回單發(fā)送至報名郵箱）。
單位名稱：六盤水市交通運輸集團有限公司
開戶銀行：中國建設(shè)銀行股份有限公司六盤水市分行
銀行賬戶：52001633636052526581
（二）確定考察對象
通過第三方機構(gòu)組成評估工作組，對符合條件的人選進行能力素質(zhì)評估。能力素質(zhì)評估采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要從政治思想素質(zhì)、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、專業(yè)技能、舉止儀表和道德素養(yǎng)等方面進行綜合能力素質(zhì)評估（面試時間、地點另行通知）。面試成績滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字為參加面試人員的最終得分，每個崗位面試成績排名的前2名人員確定為考察對象，實行差額考察。同一崗位面試成績名次出現(xiàn)首位并列的，首位并列人員確定為考察對象；同一崗位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，首位和末位并列人員同時確定為考察對象。
（三）組織考察
市交運集團市場化選聘中層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，制定考察工作方案，對考察對象進行考察。全面了解考察對象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，形成考察報告。
（四）確定提名人選
市交運集團市場化選聘中層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況向市交運集團黨委匯報，市交運集團黨委充分討論后等額提出提名人選。
（五）組織體檢
參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，組織提名人選到醫(yī)院進行體檢，體檢費用由提名人選承擔(dān)，若出現(xiàn)體檢不合格情形，由市交運集團黨委根據(jù)其他考察對象的考察情況，等額提出遞補人選進入體檢環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果合格人員，確定為擬聘任人員，對擬聘任人員情況，在發(fā)布選聘公告的媒體上，面向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘任的，提交市交運集團董事會研究，公示結(jié)果影響聘任的，由市交運集團黨委從其他考察對象中等額提出遞補人選進入體檢環(huán)節(jié)，若無其他考察對象，則終止相應(yīng)崗位的選聘。
（六）董事會決定
市交運集團董事會按有關(guān)程序決定聘任人選，聘任人選情況報市委組織部和市財政局（市國資委）黨委備案審核。
（七）辦理聘任手續(xù)
由市交運集團總經(jīng)理根據(jù)市交運集團董事會決定，履行聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，每屆聘任期3年，聘任期滿聘任關(guān)系自然解除。如需續(xù)聘，由市交運集團根據(jù)任期考核評價結(jié)果和下一任期經(jīng)營目標，按程序重新聘用。
五、其他
本公告由市交運集團人力資源處負責(zé)解釋
聯(lián)系人：陳傲于冬芝吳紫霞
聯(lián)系電話：0858—8682113
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附件：市場化選聘中層管理人員報名登記表.docx
六盤水市交通運輸集團有限公司
2023年7月6日
原文鏈接：https://www.gzlps.gov.cn/ywdt/tzgg/202307/t20230706_80705994.html
