內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司2023年社會(huì)招聘38名工作人員公告
單位簡介
內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“電建集團(tuán)”）經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立于2015年5月，注冊資本6.6億元，是隸屬于內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司的國有企業(yè)。
公司現(xiàn)有電力工程施工總承包特級資質(zhì)，也是自治區(qū)首家擁有該資質(zhì)的企業(yè)，除此之外公司還具備工程設(shè)計(jì)電力行業(yè)甲級、承裝類一級、承修類一級、承試類一級證書、安全生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備生產(chǎn)許可證等資格證書。主要從事電力各等級工程施工總承包、工程總承包和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)。成立以來，電建集團(tuán)的施工足跡布全國26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
02、招聘計(jì)劃
招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件
公司面向社會(huì)招聘（不包含內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)職工）專業(yè)技術(shù)人員38人，包括注冊人員23人，非注冊人員15人。
基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，品行端正，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，勤勉自律，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識，身體健康；
（二）注冊類人員：一級建筑師、一級結(jié)構(gòu)工程師、注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）、注冊公用設(shè)備師（給排水）、注冊公用設(shè)備師（暖通）、注冊公用設(shè)備師（動(dòng)力）。年齡在55周歲以下(1968年6月1日以后出生)，要求大學(xué)專科及以上，專業(yè)對口或相近，報(bào)名崗位對應(yīng)的5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。要求唯一社保，人證合一。（詳見附表）
（三）非注冊類設(shè)計(jì)人員：環(huán)境保護(hù)、輸煤除灰、水工、電力系統(tǒng)、熱工控制、熱工控制、通信保護(hù)、化學(xué)水處理、總圖設(shè)計(jì)人員。年齡在45周歲以下(1978年6月1日以后出生)，要求大學(xué)本科及以上，專業(yè)對口或相近；要求報(bào)名崗位對應(yīng)的10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求唯一社保，人證合一。（詳見附表）
（四）工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼和浩特市；
（五）工作業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬條件(需提供業(yè)績佐證材料)；
（六）以上設(shè)計(jì)人員必須熟練掌握AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件。根據(jù)資質(zhì)維護(hù)文件要求，非注冊（職稱）人員，若畢業(yè)證書專業(yè)滿足資質(zhì)維護(hù)需要，有電力相近專業(yè)職稱證，本人有相應(yīng)工程業(yè)績可以按照擁有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定。
招聘崗位
具有下列情況之一的，不接受報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。
03、招聘程序
（一）報(bào)名方式及要求
1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看招聘簡章，并將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱（每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位）。報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人信息或上傳無效證件導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
2.《報(bào)名登記表》（附件1)須按本簡章提供的格式填寫。將《報(bào)名登記表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)備案的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證、工作經(jīng)驗(yàn)證明（工作證明按模板填寫、業(yè)績證明材料（工程名稱、任職情況佐證材料），詳見附件2《專業(yè)技術(shù)人員基本工作情況及業(yè)績情況表》）及崗位要求的其他證明材料掃描件做成一份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題命名為“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號碼”的形式。（注：附件1、附件2電子版及掃描件均需提供）
3.提交資料前請認(rèn)真閱讀本簡章，詳細(xì)了解相關(guān)要求，嚴(yán)格按要求的格式和內(nèi)容進(jìn)行報(bào)名，掃描件要求文字圖片清晰可辨，勿重復(fù)向郵箱投遞資料。若應(yīng)聘不成功，報(bào)名相關(guān)資料不予退回。
4.報(bào)名起止時(shí)間：2023年6月28日8:30始—7月28日16:00止。
（二）資格審查
1.資格初審
根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員請保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登錄郵箱，查看自己的資格初審結(jié)果。
2.資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的相關(guān)證件要求等詳細(xì)內(nèi)容，請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。對資格復(fù)審環(huán)節(jié)不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的，則取消筆試資格。
（三）考試
1.筆試。筆試采用閉卷方式統(tǒng)一組織進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合能力、專業(yè)知識測試。
2.面試。根據(jù)筆試成績確定面試人員，并統(tǒng)一組織面試。
（四）背景調(diào)查
通過報(bào)名資料中提供的證明人及政府公眾平臺對入選人員進(jìn)行背景調(diào)查，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)最終成績排名和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)公司研究確定擬錄用人員，對擬錄用人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
（六）體檢
擬錄用人員提供近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（七）錄用
按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及內(nèi)蒙古能源集團(tuán)公司勞動(dòng)用工相關(guān)流程辦理錄用手續(xù)。
04、薪酬福利待遇
薪酬福利待遇按照內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
05、其他事宜
（一）有下列情形之一的，取消錄用資格：
1.偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書、工作業(yè)績證明的；
2.在應(yīng)聘考試過程中作弊的；
3.在3個(gè)月試用期間被證明不符合錄用條件的；
4.隱瞞不適應(yīng)崗位工作疾病及過往病史的；
5.有其他應(yīng)取消資格的情形的。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排。
（三）本次招聘不組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。
（四）本公告由內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
06、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度；
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
07、咨詢電話及指定郵箱
業(yè)務(wù)咨詢電話：
李玲：0472-6920138
塔娜：0471-3338400
指定郵箱：
[email protected]
附件：
附件1《報(bào)名登記表》.docx
附件2《專業(yè)技術(shù)人員基本工作情況及業(yè)績情況表》.doc
原文標(biāo)題：內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司2023年社會(huì)招聘38名工作人員公告
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