重慶輕紡控股（集團(tuán)）公司2023年招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶輕紡控股（集團(tuán)）公司是2000年8月由重慶市政府在撤銷原市輕工業(yè)局、市紡織工業(yè)局、市建材工業(yè)局基礎(chǔ)上，以三大工業(yè)局所屬所管企業(yè)、專業(yè)公司、科研院所等國(guó)有資產(chǎn)組建的大型國(guó)有控股集團(tuán)公司。20多年來(lái)，集團(tuán)以改革之力求變，憑開(kāi)放之力圖強(qiáng)，借協(xié)同之力共享，聚創(chuàng)新之力爭(zhēng)優(yōu)，已從傳統(tǒng)輕工紡織集團(tuán)轉(zhuǎn)型為集汽車零部件、高端輕工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)于一體的輕工跨國(guó)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

二、招聘崗位及條件

（一）崗位名稱：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)興渝公司本部及香港控股公司日常單據(jù)的審核、入賬工作，管控規(guī)范支出核算流程，全盤賬務(wù)處理；

2.負(fù)責(zé)興渝公司本部及香港控股公司當(dāng)?shù)販?zhǔn)則月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算報(bào)表及年報(bào)編制；

3.負(fù)責(zé)興渝公司本部及香港控股公司月度納稅申報(bào)、年度所得稅匯算清繳申辦及稅務(wù)籌劃；

4.負(fù)責(zé)在薩固密IDL報(bào)表系統(tǒng)填報(bào)和提交興渝本部及香港控股公司月度IFRS財(cái)務(wù)報(bào)表、年度IFRS預(yù)算報(bào)表及IFRS年報(bào)以及相關(guān)蓋章掃描件提交；

5.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作；

6.負(fù)責(zé)興渝公司本部及香港控股公司相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)及提交；

7.負(fù)責(zé)記賬憑證及原始憑證等財(cái)務(wù)資料的歸檔工作；

8.遵守會(huì)計(jì)制度，執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)范，整理、裝訂、歸檔會(huì)計(jì)檔案；

9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.熟練掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等方面相關(guān)知識(shí)；熟練掌握會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用等專業(yè)技能。

4.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境。

（二）崗位名稱：內(nèi)控合規(guī)管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)海外企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)制度的制定、執(zhí)行進(jìn)行合規(guī)性管理和監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)和重大資產(chǎn)處置管理和監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)合規(guī)性評(píng)價(jià)和審查、合同評(píng)審、法務(wù)管理；

5.負(fù)責(zé)對(duì)境內(nèi)外下屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及安全隱患的識(shí)別、排查和跟蹤；

6.負(fù)責(zé)對(duì)境內(nèi)外下屬企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)的分析和應(yīng)對(duì)；

7.根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行分析上報(bào)；

8.配合公司內(nèi)審?fù)瓿上嚓P(guān)內(nèi)控體系建設(shè)及專項(xiàng)審計(jì)工作；

9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.熟練掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)和政策；熟悉企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、專項(xiàng)審計(jì)等方面工作。

4.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境。

（三）崗位名稱：企業(yè)內(nèi)審管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制訂及完善公司內(nèi)部審計(jì)管理相關(guān)制度及工作流程；

2.負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)計(jì)劃或?qū)徲?jì)實(shí)施方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對(duì)下屬企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作（包括企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等專項(xiàng)審計(jì)），并編寫審計(jì)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改建議并督促下屬企業(yè)整改落實(shí)；

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制體系的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)價(jià)；

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)資料、原始調(diào)查資料等檔案歸檔工作，包括審計(jì)工作底稿、審計(jì)資料及審計(jì)報(bào)告等；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，財(cái)務(wù)類、審計(jì)類專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.熟練掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等方面工作。

4.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境。

（四）崗位名稱：運(yùn)營(yíng)分析與輔助決策崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)薩固密及下屬子公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析；輔助經(jīng)營(yíng)決策；

2.負(fù)責(zé)薩固密及下屬子公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)的日常追蹤、分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出偏差、提出改善要求、指導(dǎo)改善措施方向、督促有效改善，定期撰寫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)報(bào)告，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶重點(diǎn)業(yè)務(wù)的跟蹤管理；

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)、客戶、大宗原材料、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析研究；

4.負(fù)責(zé)搜集、分析研究汽車行業(yè)、密封條行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息；

5.配合搭建或完善經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng)，組織及時(shí)維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；

6.結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)、相關(guān)實(shí)際情況，提出有針對(duì)性、可行性、有效性的措施方案，輔助經(jīng)營(yíng)決策；

7.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，工程技術(shù)、財(cái)務(wù)類專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.熟練掌握工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程、主要指標(biāo)、相關(guān)法規(guī)及政策制度要求，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、采購(gòu)管理、銷售管理等方面的相關(guān)知識(shí)；熟悉汽車行業(yè)，有密封條行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟練掌握數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析、分析成果展示、信息系統(tǒng)的使用等專業(yè)技能；

5.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

6.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；

7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境。

（五）崗位名稱：報(bào)表及財(cái)務(wù)分析崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)興渝合并層面國(guó)資委等外部的快報(bào)、月報(bào)、預(yù)算報(bào)表及決算報(bào)表的填報(bào)以及附報(bào)文檔提交；

2.負(fù)責(zé)薩固密中國(guó)區(qū)公司國(guó)資委快報(bào)、月報(bào)、預(yù)算報(bào)表及決算報(bào)表的審核以及附報(bào)文檔提交；

3.負(fù)責(zé)牽頭組織并完成國(guó)資委全級(jí)次報(bào)表填報(bào)工作（月度、季度等）；

4.負(fù)責(zé)興渝合并層面國(guó)資委快報(bào)、月報(bào)、預(yù)算報(bào)表及決算報(bào)表財(cái)務(wù)分析工作并出具分析報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析、杜邦財(cái)務(wù)分析表審核分析及對(duì)重點(diǎn)子公司進(jìn)行相關(guān)專題分析；

6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)向集團(tuán)部門提供薩固密集團(tuán)及子公司相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及說(shuō)明；

7.配合運(yùn)營(yíng)崗位完成月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、國(guó)資委季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等；

8.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成興渝合并層面中國(guó)準(zhǔn)則、國(guó)際準(zhǔn)則年終審計(jì)工作等；

9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.具備良好的數(shù)據(jù)整理分析能力和邏輯思維能力，善于運(yùn)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工具；

4.具有強(qiáng)烈的業(yè)財(cái)融合意識(shí)，能夠根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)等進(jìn)行全面的、多維度的財(cái)務(wù)分析

5.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

6.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；

7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境。

（六）崗位名稱：文字秘書(shū)

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

2.起草集團(tuán)綜合性請(qǐng)示報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告等文稿，整理有關(guān)講話、報(bào)告錄音；

4.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)重要工作方案；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)重要的會(huì)議籌備、資料收集、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等工作；

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)新聞宣傳、意識(shí)形態(tài)工作和企業(yè)文化工作；

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室職責(zé)范圍內(nèi)管理制度的制定修訂工作；

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常工作安排的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上，中共黨員，專業(yè)不限，具備文秘崗位工作經(jīng)歷，30歲以下；

2.政治思想堅(jiān)定，中共黨員，掌握***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及***總書(shū)記系列重要指示批示精神，熟悉黨的理論、路線、方針、政策；

3.文字能力突出，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉公文寫作規(guī)范和要求，熟悉消息、通訊等各類信息、新聞?lì)}材寫作規(guī)范和要求；

4.職業(yè)操守過(guò)硬，具有端正的人格品行，能夠誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；具有良好的職業(yè)道德，能夠遵紀(jì)守法、保守秘密、清正廉潔；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力、互幫互助；具有較強(qiáng)的組織能力，溝通靈活、善于表達(dá)、協(xié)調(diào)到位；

5.具有在黨政機(jī)關(guān)、大型國(guó)有企業(yè)或主流媒體等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（七）崗位名稱：法律事務(wù)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)法治建設(shè)、合同管理、合規(guī)風(fēng)控、體系建設(shè)等法律事務(wù)；

2.負(fù)責(zé)健全完善集團(tuán)的規(guī)章制度和流程體系；

3.負(fù)責(zé)起草和審核集團(tuán)合同，負(fù)責(zé)集團(tuán)章程修訂，審核所屬企業(yè)設(shè)立（或變更）章程、合資協(xié)議或合同；

4.負(fù)責(zé)建立、完善集團(tuán)及所屬企業(yè)法律事務(wù)、法治體系建設(shè)、合規(guī)體系建設(shè)并監(jiān)督其有效運(yùn)行；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)涉訴案件，指導(dǎo)、督辦、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)的重要案件；

6.負(fù)責(zé)外部法律機(jī)構(gòu)的選聘、聯(lián)系，與司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作；

7.負(fù)責(zé)處理集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所涉法律事務(wù)，組織重大項(xiàng)目、重大交易、重大合作等重要事項(xiàng)的盡職調(diào)查及法律論證；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類合同的審查、登記、用印、存檔；

8.參加、組織與法律事務(wù)、合規(guī)管理相關(guān)的交流、培訓(xùn)，培育、建立集團(tuán)及所屬企業(yè)相應(yīng)的專業(yè)人才隊(duì)伍。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證；

2.具有5年以上大型國(guó)有企業(yè)或大型律師事務(wù)所法務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)資監(jiān)管規(guī)定；

3.能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S。

（八）崗位名稱：安全環(huán)保管理員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1．協(xié)助編制上報(bào)集團(tuán)安全環(huán)保中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，分解下達(dá)年度任務(wù)指標(biāo)并進(jìn)行考核落實(shí)，參與配合上級(jí)安全環(huán)保工作部署和監(jiān)管檢查，其他職能部門的安全環(huán)保管理工作綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

2．督促檢查所屬企業(yè)的安全環(huán)保責(zé)任制落實(shí)情況，排查事故隱患，督促落實(shí)整改措施；建立重大風(fēng)險(xiǎn)、重大隱患管理臺(tái)賬，做好重點(diǎn)監(jiān)控。

3．督促落實(shí)參股企業(yè)、資產(chǎn)租賃等合作企業(yè)簽訂安全環(huán)保管理協(xié)議等責(zé)任劃分措施。

4.及時(shí)收集統(tǒng)計(jì)所屬企業(yè)安全工作情況，每月按時(shí)上報(bào)報(bào)表；及時(shí)進(jìn)行事故報(bào)告；參與、配合政府安全環(huán)保、職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故、職業(yè)健康事件的調(diào)查處理。

5．完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作，兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，安全、機(jī)電、機(jī)械等專業(yè)，40歲以下；

2.有較強(qiáng)口頭、文字表達(dá)能力；

3.有兩年以上工業(yè)企業(yè)安全（環(huán)保）、設(shè)備、生產(chǎn)運(yùn)行管理工作經(jīng)歷，兼有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4.入職后以從事安全環(huán)保監(jiān)管的具體工作為主，兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。

（九）崗位名稱：戰(zhàn)略與投資分析

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和投資分析；

2.負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃的分解落實(shí)、審核批準(zhǔn)、執(zhí)行控制、調(diào)整補(bǔ)充和監(jiān)督考核；

3.負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，收集行業(yè)信息，跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，定期編制分析報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)組織建立外部信息渠道，搜尋投資項(xiàng)目機(jī)會(huì)，策劃和籌備投資項(xiàng)目，建立和維護(hù)集團(tuán)項(xiàng)目庫(kù)和專家?guī)欤?/p>

5.負(fù)責(zé)具體投資項(xiàng)目的投資分析、可研報(bào)告編制評(píng)估、議案上報(bào)、籌資融資方案設(shè)計(jì)等工作；

6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍工作的建章立制及對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)；負(fù)責(zé)組織申報(bào)重大項(xiàng)目資金支持；

7.負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)貿(mào)易及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)板塊年度重點(diǎn)工作指標(biāo)。協(xié)助其他崗位的工作。

任職要求：

1.投資、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡36周歲及以下（1986年4月26日及以后出生）；

2.有戰(zhàn)略管理、運(yùn)籌管理、會(huì)計(jì)學(xué)等方面的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷；

3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析、提出項(xiàng)目的投融資方案；

4.熟悉項(xiàng)目投資管理流程，參與過(guò)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告撰寫；

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和書(shū)面表達(dá)能力；

6.有戰(zhàn)略管理、投資分析等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（十）崗位名稱：審計(jì)專員

招聘人數(shù)：2人

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具有5年及以上工作經(jīng)歷；

2.政治思想堅(jiān)定，品行端正，具有良好的職業(yè)道德操守，

3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，清正廉潔，遵紀(jì)守法；

4.從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作3年以上，具有審計(jì)、違規(guī)經(jīng)營(yíng)追責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)報(bào)告寫作；

5.熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟練操作NC財(cái)務(wù)軟件、久其報(bào)表軟件、審計(jì)軟件；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

7.中共黨員優(yōu)先考慮。

（十一）崗位名稱：貿(mào)易企業(yè)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：重慶輕紡集團(tuán)所屬二級(jí)貿(mào)易企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)（業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理），1名。

任職要求：

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和問(wèn)題洞察能力，熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)特點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化，有效防范化解貿(mào)易業(yè)務(wù)各種操作風(fēng)險(xiǎn)。

3.年齡45周歲以內(nèi)（1978年4月1日后出生），特別優(yōu)秀的不超過(guò)50周歲（1973年4月1日后出生）。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.集團(tuán)黨委認(rèn)為需具備的其他條件。

（二）任職條件

1.曾擔(dān)任過(guò)大中型國(guó)有企業(yè)中層副職及以上管理人員，或具有營(yíng)業(yè)收入10億元以上貿(mào)易企業(yè)中高層管理者3年及以上的任職經(jīng)歷。

2.具有5年以上鋼材、金屬材料、建筑裝飾材料、農(nóng)副產(chǎn)品、煤炭、焦炭等大宗商品內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，有上下游資源者優(yōu)先。

3.熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握風(fēng)控、審計(jì)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，能夠主導(dǎo)建立業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。

4.具有良好的客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判和高效的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

（三）禁止條件

1.曾受到刑事處罰或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期。

2.正在接受司法、行政機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查。

3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能任職的。

4.有不良從業(yè)記錄或有其他重大失信記錄。

三、簡(jiǎn)歷投遞地址

網(wǎng)站投遞：登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站搜索重慶輕紡控股（集團(tuán)）公司，在對(duì)應(yīng)職位下投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

郵箱投遞地址：[email protected]

原文鏈接：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230525_11997438.html