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很多同學都想加入煙草局工作，享受超好的福利待遇，那么想上岸煙草的同學，這篇文章中小編將分享的是考場上的面試回答的高分技巧，先來看看吧！
煙草局面試技巧一：搞定綜合分析題
煙草的面試一般是在4分鐘內回答一道題或者是9分鐘內回答兩道題目，也可能是12分鐘回答3道題，但無論是幾道題肯定有綜合分析題。綜合分析題既是面試當中的難題，又是決定你總體面試分數的題，所以想上岸的同學必須要學會它。煙草愛考察的綜合分析題一般是社會現象類，所以大家一定要掌握社會現象類題的答題思路即：表態(tài)-分析-對策，當然更“厲害”的答題方式是從題目中直接分析出觀點，將每一個觀點羅列起來進行深入地分析。
但是觀點類的我們也同樣要去準備，畢竟無論是事業(yè)單位還是公考的命題趨勢都是考察大人物的講話，讓你談理解之類的。
煙草局面試技巧二：搞定計劃組織題
計劃組織題在煙草的面試當中考頻也非常高，一般是放在第二道題的位置，比如說之前考過的：你單位要面向全市組織一個關于“四個自信”的宣傳活動，你認為工作重點是什么？如果你是本次活動負責人，你會怎么組織？很多同學一看到準備工作想到的就是“人、財、物、地、時、宣傳通知”這樣去答可不可以？完全沒問題，但是很難出高分。
設想一下，如果你答題的內容主要聚焦在宣傳活動的形式上，例如：各支部采用線上課堂或遠程會議等形式，結合時政熱點，開展了“四個自信”主題黨日活動；組織各黨小組觀看紀錄片《我們一起走過-致敬改革開放40周年》；采用線上課堂開展“堅定制度自信，凝聚奮進力量”主題教育活動，讓大家更清晰地了解到我國的制度的優(yōu)勢以及堅持制度自信的必然性以及重要性等。這樣的作答一定會讓考官眼前一亮，所以想要取得面試高分的同學，一定要注意的就是計劃組織題多答內容，少套模板。
煙草局面試技巧三：搞定矛盾處理題
工作中，通常情況下不是工作本身累，而是工作中的人際關系讓人應接不暇。在煙草的面試中，每一年幾乎都會出現矛盾處理類型的人際關系題。例如：你有一個同事工作態(tài)度認真，做事負責，謹慎細心，但是為人處世有點固執(zhí)、不靈活，你怎么跟他相處？年年都是與同事之間的矛盾問題，年年都在考驗你的情商，多去分析分析矛盾產生的原因，合理化地提出解決措施。
煙草局面試技巧四：搞定漫畫題
煙草面試的面試題型越來越新穎，之前已經考了漫畫題。對于漫畫題，同學們不要緊張，看懂漫畫是關鍵，首先你要看一下這個漫畫所反映的是“社會上的事兒”還是一副比較抽象的漫畫，如果是前者答題思路就等同于社會現象的綜合分析題；如果是后者那就是觀點類的綜合分析題，一定要注意有沒有要求你起標題，起一個響亮又好聽的標題會給你的答題增加亮點哦。
煙草局面試技巧五：搞定追問內容
對于考煙草的同學來說，考官很注重考生個人的穩(wěn)定性和價值觀，所以煙草面試一般有追問的內容。例如曾考過的：請談談你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你在上一家公司遇到了什么困難，是怎么克服的？你除了參加煙草招聘之外還參加過其他招聘嗎？追問無非就是職業(yè)規(guī)劃、人崗匹配、平衡工作與家庭的關系，這是唯一一道可以提前準備的題，同學們一定要盡早準備、反復琢磨。
以上是“煙草局面試怎么答？掌握這五個高分技巧”的主要內容哦，希望對你有所幫助啦。如有其他疑問也可以直接在線咨詢！
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