大唐西藏能源開發(fā)有限公司及所屬企業(yè)2023年在集團(tuán)公司系統(tǒng)外招聘公告

大唐西藏能源開發(fā)有限公司成立于2021年7月12日，主要負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司在藏發(fā)展戰(zhàn)略；開發(fā)、投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理西藏自治區(qū)能源項(xiàng)目?，F(xiàn)直接管理4個(gè)基層企業(yè)，分別是西藏大唐扎拉水電開發(fā)有限公司，西藏大唐國(guó)際怒江上游水電開發(fā)有限公司、大唐玉曲河水電開發(fā)有限公司和大唐西藏松塔水電站前期工作籌備處。西藏公司主要負(fù)責(zé)玉曲河流域“兩庫(kù)七級(jí)”電站、怒江西藏段“十三級(jí)”電站以及在藏新能源項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，聚焦大唐藏東南清潔能源基地建設(shè)和怒江流域清潔能源基地建設(shè)“兩大核心任務(wù)“，堅(jiān)定走好在藏高質(zhì)量發(fā)展道路。目前，扎拉水電項(xiàng)目（101.5萬(wàn)千瓦）主體工程即將于2023年6月開工建設(shè)，另有在役援藏水電站2個(gè)，裝機(jī)容量1.149萬(wàn)千瓦，保供光伏電站1個(gè)，裝機(jī)2萬(wàn)千瓦；山西和順光伏項(xiàng)目（10萬(wàn)千瓦）正緊鑼密鼓推進(jìn)開工前期工作。為滿足大唐西藏能源開發(fā)有限公司及所屬企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)誠(chéng)聘專業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）公平、公正、擇優(yōu)；

（二）雙向選擇、人崗匹配。

二、招聘范圍

中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)外人員。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)及招聘條件（詳見附件1）

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無(wú)違法違規(guī)行為和不良記錄。

2.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和必要的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通應(yīng)變能力、落實(shí)執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析處理問題能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長(zhǎng)期在藏（高海拔地區(qū)）工作。

（二）資格條件

1.相關(guān)行業(yè)企業(yè)相近崗位工作年限滿5年及以上，專業(yè)年限滿3年及以上；

2.原則上，經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)類崗位招聘的，男性年齡不超過(guò)45周歲，女性年齡不超過(guò)40周歲；操作技能類崗位招聘的，男性年齡不超過(guò)40周歲，女性年齡不超過(guò)35周歲；

3.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

4.原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工及以上技能等級(jí)。條件優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

（三）專業(yè)條件及其他

1.具體招聘專業(yè)條件詳見附件1；

2.與公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部無(wú)回避范圍內(nèi)的親屬關(guān)系。

五、招聘方式

本次招聘由筆試和面試兩部分組成，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，最終綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

六、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽洞筇莆鞑啬茉撮_發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)2023年應(yīng)聘報(bào)名表》（見附表2），每名應(yīng)聘者僅能申報(bào)1個(gè)崗位，并按崗位招聘條件提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、其他資格證書等電子版作為報(bào)名表的附件附后，報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱[email protected]。報(bào)名表和郵件需命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名。同時(shí)請(qǐng)注冊(cè)登錄中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷（網(wǎng)址http://www.cdtrczp.com），報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年6月2日結(jié)束。

（二）資格審查

資格審查主要根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)者將以短信、電話、郵件等方式通知筆試和面試，資格審查未通過(guò)者不另行通知。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)、郵箱暢通。報(bào)名資料代為保密，恕不退還。

（三）筆試、面試

1.資格審查合格人員確定參加考試，考試方式為:筆試和面試。筆試成績(jī)占40%，筆試采取閉卷方式，主要對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化、通用管理知識(shí)、黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)、行測(cè)和崗位專業(yè)知識(shí)，面試成績(jī)占60%，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)能力。

⒉筆試、面試均實(shí)行百分制，按照比例確定綜合成績(jī)。

3.筆試或面試任一單項(xiàng)成績(jī)低于60分的不予聘用。如果應(yīng)聘崗位少于3人競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人員除筆試或面試單項(xiàng)成績(jī)不得低于60分以外，綜合成績(jī)還需在80分及以上方可列入擬聘用人選名單。

4.考試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知?？荚嚂r(shí)需攜帶個(gè)人報(bào)名表及所附證明材料原件。

（四）確定錄用人選

擬錄用人員經(jīng)審批后，由用人單位組織考察（或背景調(diào)查）和入職體檢，考察和體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，如已錄用將取消錄用資格。

(二）被錄用人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。薪酬社保、住房公積金及其他福利待遇按照集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行，錄用人員試用期6個(gè)月。

(三)對(duì)于有犯罪前科、不良嗜好、作風(fēng)不正的人員，如隱瞞事實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，對(duì)于已經(jīng)錄用者，解除錄用。

(四）不解決被錄用人員家屬問題。

八、聯(lián)系方式

西藏公司及所屬企業(yè)招聘報(bào)名郵箱：[email protected]

西藏公司本部聯(lián)系人及電話：熊女士，028-61351198；

扎拉公司聯(lián)系人及電話：孔女士，18190228610；

玉曲河公司聯(lián)系人及電話：賈女士，028-61671143

怒江公司聯(lián)系人及電話：楊女士，028-61860611。

附件：

附件1：大唐西藏能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)2023年在集團(tuán)公司系統(tǒng)外招聘崗位及招聘條件（14人）.xlsx

附件2：大唐西藏能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)2023年應(yīng)聘報(bào)名表（系統(tǒng)外）.docx

原文鏈接：http://www.cdtrczp.com/cdtrw/BringViewInfo.aspx?bringAppId=c41a58c1-868c-4b8c-9e3c-9b02c283ec9c&organid=a6b0d028-79e0-440b-854a-4494c2f80858