
大唐青海能源開發(fā)有限公司本部及所屬單位2023年系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
青海公司本部及所屬單位現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)誠聘管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干,有關(guān)事項公告如下。
一、企業(yè)概況
大唐青海能源開發(fā)有限公司(以下簡稱:青海公司)是大唐集團2017年10月在青海成立的二級公司,全面負(fù)責(zé)大唐在青產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)經(jīng)營。青海公司下轄海南新能源事業(yè)部、海西新能源事業(yè)部、直崗拉卡水電公司、能源營銷公司4家基層單位、1個集控中心,1個財務(wù)共享服務(wù)中心。在役裝機容量135.5萬千瓦(水電19萬千瓦、光伏75萬千瓦、風(fēng)電41.5萬千瓦),在建光伏50萬千瓦,另有在建海西和海南2個清潔能源供暖項目,項目主要分布在海西州、海南州、黃南州、海北州等區(qū)域,資產(chǎn)總額98.68億元。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)大唐青海能源開發(fā)有限公司本部招聘財務(wù)管理2人、技經(jīng)或投資管理1人,共計3人。
(二)大唐青海能源開發(fā)有限公司海西新能源事業(yè)部招聘工程部工程管理1人、工程部技經(jīng)管理1人、清潔供暖項目部熱工專工1人、清潔供暖項目部機務(wù)專工1人、事業(yè)部運維中心繼電保護(hù)專工、電氣檢修專工、風(fēng)電機務(wù)管理各1人,共計7人。
(三)大唐青海能源開發(fā)有限公司海南新能源事業(yè)部招聘工程部項目副經(jīng)理、工程管理各1人、生產(chǎn)環(huán)保部信息管理1人、清潔供暖項目部運行專工1人、事業(yè)部運維中心電氣專工1人,共計5人。
具體崗位詳見《大唐青海能源開發(fā)有限公司本部及基層單位系統(tǒng)內(nèi)招聘信息表》。
三、招聘范圍
中國大唐集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)正式員工。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,道德品質(zhì)優(yōu)良。
2.遵紀(jì)守法,與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛,無違法違規(guī)行為和不良記錄。
3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
5.身體健康,能適應(yīng)高原工作環(huán)境。
(二)資格條件
1.本部崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先?;鶎訊徫粦?yīng)聘者應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
2.原則上,男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲。
3.應(yīng)聘本部崗位的,從事專業(yè)工作年限不少于5年;應(yīng)聘基層崗位的,從事專業(yè)工作年限不少于3年。以上年限計算截至2023年4月30日。
4.近兩年績效考核結(jié)果無基本稱職及以下。在本部及省會城市工作的,近兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好,且無基本稱職及以下。
5.員工特別優(yōu)秀,取得集團公司級及以上重大榮譽或獎勵的,或作出重大貢獻(xiàn)的,以上條件可適當(dāng)放寬。
6.非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)單位應(yīng)聘至艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)單位同類崗位的,或者特別優(yōu)秀的,以上條件可適當(dāng)放寬。
其他資格條件需符合集團公司《員工招聘管理辦法》規(guī)定。
(三)特殊條件
1.按照《中國大唐集團有限公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員回避制度》相關(guān)制度要求,有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系需要回避的,不得報名應(yīng)聘。
2.因違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的,不得報名應(yīng)聘。
(四)任職條件
具體崗位任職條件詳見《大唐青海能源開發(fā)有限公司本部及基層單位系統(tǒng)內(nèi)招聘信息表》。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過集團公司網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告,報名截止時間為2023年5月31日24時。
(二)個人報名
應(yīng)聘者報名需按要求填寫《青海公司應(yīng)聘人員報名表》(見附件1)、《近親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況信息表》(見附件2),并附上身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、本人獲得的省部級及以上榮譽稱號、獲獎信息、業(yè)績證明、近期2寸白底彩色證件照等。在報名時間內(nèi)將上述資料打包發(fā)至招聘郵箱即完成報名。每名應(yīng)聘者可以報名不多于2個崗位,同時明確是否服從組織調(diào)配。
(三)資格審查
資格審核主要根據(jù)招聘崗位資格條件對應(yīng)聘者的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、工作年限、年齡等條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),以電話、短信等方式通知。資格審查未通過人員不另行通知,報名資料代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者請?zhí)峁?zhǔn)確聯(lián)系信息并保持通信暢通。
(四)考試測評
1.筆試
筆試時間和方式提前通知應(yīng)聘者,筆試通過后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試評價
主要測試應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)和管理能力(或?qū)I(yè)能力)等,采取應(yīng)聘者自述、考官提問、自由問答等方式進(jìn)行。
(五)確定人選
根據(jù)考試結(jié)果確定擬錄用人員名單,履行內(nèi)部決策程序后報集團公司審批,經(jīng)公示、體檢及檔案審查通過后辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
(一)筆試、面試時間及方式將通過郵件、電話及短信等方式提前通知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確有效的聯(lián)系方式并注意聯(lián)絡(luò)暢通。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠,如有虛假,一經(jīng)查實取消聘用資格,如已錄用取消錄用資格。
(三)被聘用人員按規(guī)定辦理正常調(diào)動手續(xù),與用人單位簽訂勞動合同,薪酬社保福利按所錄用的企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
王先生:0971-7282023;0971-7282027
報名郵箱:[email protected]
附件:
附件2:近親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況信息表.docx
原文鏈接:http://www.cdtrczp.com/cdtrw/BringViewInfo.aspx?bringAppId=af51a046-086f-45ff-b6ae-edd7f0e49892&organid=6837ea9e-3b4c-44db-88b7-4aa58f75dfe5