國家電投集團(tuán)黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司格爾木分公司招聘公告

國家電投集團(tuán)黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司格爾木分公司（以下簡稱：格爾木分公司）是國家電投集團(tuán)黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱：黃河公司）在格爾木區(qū)域的分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)格爾木區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合智慧能源拓展。格爾木分公司下設(shè)云南智慧能源項(xiàng)目部，主要負(fù)責(zé)云南省內(nèi)有關(guān)新能源項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)管理、運(yùn)營維護(hù)等工作，本次面向社會招聘云南智慧能源項(xiàng)目部2名項(xiàng)目開發(fā)主管。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

云南智慧能源項(xiàng)目部項(xiàng)目開發(fā)主管2人

二、任職條件

（一）大學(xué)本科及以上原始學(xué)歷；

（二）年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（三）具有2年及以上項(xiàng)目發(fā)展、項(xiàng)目前期、市場開發(fā)類等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)、市場開發(fā)、項(xiàng)目前期工作業(yè)績者優(yōu)先（需提供相關(guān)證明材料）；

（四）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

（五）熟悉國家及地方新能源、綜合智慧能源等有關(guān)項(xiàng)目前期政策法規(guī)，熟悉項(xiàng)目前期有關(guān)工作流程，熟悉建設(shè)項(xiàng)目資源評估、經(jīng)濟(jì)評價(jià)等相關(guān)知識，能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作；

（六）具備履行崗位職責(zé)的基本知識和技能，具備較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問題的能力。

三、工作地點(diǎn)

青海省格爾木市及周邊區(qū)域、云南省昆明市及周邊區(qū)域。

四、工作待遇

（一）薪酬待遇。執(zhí)行黃河公司崗位績效工資及格爾木分公司績效考核管理相關(guān)規(guī)定。

（二）社保繳納。按照國家及青海省有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)按照黃河公司規(guī)定建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等其他福利待遇。

（三）帶薪年休假。按照青海省帶薪年休假有關(guān)制度執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘者按相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查。依據(jù)崗位任職條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試。面試采取現(xiàn)場答辯方式，主要對應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測評。

1.應(yīng)聘報(bào)告。面試人員陳述個(gè)人基本情況、主要工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位工作設(shè)想以及應(yīng)聘優(yōu)勢等內(nèi)容，時(shí)間不超過5分鐘。

2.面試答辯。按照評委提問進(jìn)行答辯，答辯應(yīng)簡明扼要。

（四）體檢。根據(jù)面試成績，確定擬錄用人員名單，通知擬錄用人員在制定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。

（五）任用。按照面試成績和體檢結(jié)果確定錄用人選，履行任用手續(xù)，與格爾木分公司簽署勞動合同，按照黃河公司、格爾木分公司制度要求實(shí)行試用期，試用期間待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、選聘規(guī)定

（一）年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2023年4月30日。

（二）有下列情況者，不得參加本次招聘：

1.受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)審查、尚未做出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi)的；

3.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自通知發(fā)布之日起，截止至2023年5月14日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者采取國家電投集團(tuán)招聘平臺投遞個(gè)人簡歷，具體操作流程說明如下：

1.登陸：http://zhaopin.spic.com.cn/hrjs/，或在百度中搜索“國家電力投資集團(tuán)公司招聘平臺”。點(diǎn)擊“社會招聘”并完成注冊（輸入已注冊過的用戶名及密碼，若密碼忘記可點(diǎn)擊忘記密碼，按照網(wǎng)站提示操作）。

2.注冊后點(diǎn)擊界面左側(cè)“簡歷登記”，在界面右側(cè)中完善個(gè)人信息，在“意向崗位”中搜索“國家電投集團(tuán)黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司格爾木分公司”，選擇意向崗位。點(diǎn)擊“保存”。

3.點(diǎn)擊界面左側(cè)“我的工作申請”，查看“應(yīng)聘狀態(tài)”確認(rèn)報(bào)名是否成功。

（三）報(bào)名要求

1.請應(yīng)聘者務(wù)必上傳相關(guān)證書彩色掃描件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、操作技能證書等），避免影響錄用。

上傳附件操作說明：在個(gè)人導(dǎo)航頁面點(diǎn)擊“我的設(shè)置”中的“上傳文件”，點(diǎn)擊“添加”，上傳成功后點(diǎn)擊“保存”，上傳文件類型按照網(wǎng)站提示內(nèi)容操作。

2.未按要求投遞電子簡歷、報(bào)名材料不全者，均視為無效報(bào)名。

3.請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注黃河公司網(wǎng)站（www.hhsd.com.cn），公司將統(tǒng)一發(fā)布面試、錄用人員名單。

4.面試時(shí)需攜帶各類證書原件。

5.若錄用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料或有妨礙本崗位工作的疾病，則公司與其解除勞動合同。

聯(lián)系人：楊老師，0971-6322230

聯(lián)系人：李老師，13897664619

原文標(biāo)題：國家電投集團(tuán)黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司格爾木分公司招聘公告

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