上海申通地鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬項(xiàng)目管理分公司總經(jīng)理助理、設(shè)計(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人公開競聘啟事

為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)、加大對優(yōu)秀高潛人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用力度，現(xiàn)對建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目管理分公司總經(jīng)理助理、設(shè)計(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位實(shí)行公開競聘。

一、競聘范圍

上海申通地鐵集團(tuán)有限公司及下屬單位合同制職工。

二、競聘崗位

建設(shè)集團(tuán)下屬項(xiàng)目管理分公司總經(jīng)理助理、設(shè)計(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人。

三、競聘崗位工作任務(wù)與要求

總經(jīng)理助理、設(shè)計(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人按照所在項(xiàng)目管理分公司承建線路實(shí)際情況，在重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目實(shí)踐中，按照工作分工開展工作：

總經(jīng)理助理在項(xiàng)目管理分公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)與分公司內(nèi)部管理等相關(guān)工作。

設(shè)計(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目管理分公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、技術(shù)、科研等職能管理工作。

四、競聘崗位基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2．熱愛軌道交通事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有一定的軌道交通建設(shè)管理相關(guān)專業(yè)知識和崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績突出。

3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1985年1月1日以后出生，具有5年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷（研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔自律，以身作則。

五、崗位待遇

總經(jīng)理助理、設(shè)計(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人按建設(shè)集團(tuán)中層副職職級配備（即，申通地鐵集團(tuán)直屬單位中層副職職級）。薪酬待遇按建設(shè)集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、應(yīng)聘報(bào)名及有關(guān)要求

請有意應(yīng)聘者于2023年5月12日前將填寫好的競聘報(bào)名表（詳見附件）以電子版本形式發(fā)送至郵箱：[email protected]。（郵件標(biāo)題請注明“本人姓名”+“所在單位”字樣）

上海申通地鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年5月5日

附件：

競聘報(bào)名表

原文鏈接：http://www.shmetro.com/node180/node181/202305/con116625.htm