華電（云南）新能源發(fā)電有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘公告

華電（云南）新能源發(fā)電有限公司成立于2011年3月，主要負(fù)責(zé)中國(guó)華電集團(tuán)有限公司在云南區(qū)域新能源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，是華電集團(tuán)公司在云南區(qū)域新能源專(zhuān)業(yè)管理平臺(tái)。

根據(jù)工作需要，華電（云南）新能源發(fā)電有限公司面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

3.全面考察應(yīng)聘人員的職業(yè)觀念和綜合素質(zhì)。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)不良記錄，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，廉潔從業(yè)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力。

4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

5.身體健康，無(wú)妨礙工作的疾病。

三、招聘崗位及要求

具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一在國(guó)聘網(wǎng)（http://www.iguopin.com/）進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，并上傳本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件等。

報(bào)名截止時(shí)間2023年4月30日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司組織進(jìn)行資格審查。

（三）綜合考評(píng)

資格審查通過(guò)人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）健康體檢

擬聘用人員須提供近6個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。

（五）公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（六）上報(bào)審批

按規(guī)定履行相關(guān)審批程序。

（七）錄用

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。

3.應(yīng)聘人員的工作年限和年齡的計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者經(jīng)考核合格錄用后執(zhí)行公司相應(yīng)的薪酬待遇。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：彭女士

聯(lián)系電話：0871-68157806

附件1.華電（云南）新能源發(fā)電有限公司招聘崗位及條件.xlsx

附件2：華電（云南）新能源公司招聘報(bào)名表.doc

原文標(biāo)題：華電（云南）新能源發(fā)電有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘公告

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