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2023年許昌煙草公司招聘考試內(nèi)容:
2023年許昌煙草公司招聘考試考筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能,總成績100分。其中:10007、10015、10022崗位筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,總成績100分。
崗位參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例一般不低于5:1。如出現(xiàn)實(shí)際報(bào)名參加人數(shù)低于上述比例的,可在同一單位同類專業(yè)報(bào)名人員中擇優(yōu)調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到要求的,則核減或取消該崗位。筆試有缺考或作弊的成績視同零分。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。若最后一名出現(xiàn)同分者,一并確定為面試人選。
面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、自我認(rèn)知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等,綜合評價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度,總成績100分。面試成績未達(dá)60分的考生不予錄用。
實(shí)行面試調(diào)劑制度,某一個(gè)崗位確認(rèn)面試人數(shù)不能達(dá)到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3比例的,自同一單位相同專業(yè)組未入圍面試的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低排序,依次征求報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的報(bào)考人員意見,在報(bào)考人員簽署同意調(diào)劑承諾書后,可進(jìn)入相應(yīng)崗位面試。若上述情形依然無法滿足的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
其中,10001-10028崗位實(shí)行兩輪面試。根據(jù)筆試成績,按1:6的比例確定第一輪面試人員名單。根據(jù)筆試成績和第一輪面試成績(筆試成績×50%+第一輪面試成績×50%)從高到低按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定第二輪面試人員名單,第二輪面試成績計(jì)為面試成績。
筆試、面試入圍人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等另行通知。
(三)成績計(jì)算方法
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的,按照筆試成績從高分到低分的順序排名。筆試和面試成績完全相同的,由招聘單位依據(jù)崗位匹配度等綜合確定排名。
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