四川安信科創(chuàng)科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
四川安信科創(chuàng)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安信公司）由四川省國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司控股，立足應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)前瞻性與關(guān)鍵性技術(shù)研究，推動(dòng)“科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、體系創(chuàng)新”，為政府提供技術(shù)支撐，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。主要承擔(dān)安全科學(xué)技術(shù)研究；安全科技成果評(píng)審和推廣應(yīng)用；安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)感知、研判和預(yù)警技術(shù)支撐服務(wù)；安全生產(chǎn)領(lǐng)域危險(xiǎn)源調(diào)查評(píng)估和治理、事故應(yīng)急咨詢(xún)服務(wù)；安全宣傳教育；安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建；信息化建設(shè)；自然災(zāi)害防范應(yīng)對(duì)，災(zāi)害事故調(diào)查評(píng)估和應(yīng)急搶險(xiǎn)救援技術(shù)支撐保障等工作。
為加快推進(jìn)安信公司各項(xiàng)公司開(kāi)展，根據(jù)公司需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。
（二）堅(jiān)持人崗相適原則。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。
（五）堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘10人，具體崗位及數(shù)量詳見(jiàn)附件1：四川安信科創(chuàng)科技有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件。
三、招聘要求
（一）基本條件要求：
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、顧大局；
2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.積極主動(dòng)、勤勉敬業(yè)；
5.身體健康，能勝任工作；
6.特別優(yōu)秀者經(jīng)綜合研判后可適當(dāng)放寬條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。
（三）具體崗位要求詳見(jiàn)附件1：四川安信科創(chuàng)科技有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件。
四、招聘流程
招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日-4月20日24:00前。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)陔娔X上登錄報(bào)名系統(tǒng)（點(diǎn)此報(bào)名)，按系統(tǒng)要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并上傳相關(guān)附件。每一名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼和郵箱，保持通訊暢通。
3.報(bào)名資料：
（1）《個(gè)人承諾書(shū)》（附件2）?！秱€(gè)人承諾書(shū)》需打印并簽字，在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)指定位置上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以?xún)?nèi)，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（如有）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（如有）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)，以上所有材料須提供原件掃描件。
（二）資格審查
根據(jù)基本條件和崗位任職要求等進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員名單，并通過(guò)電話(huà)或短信方式通知應(yīng)聘人員。對(duì)未進(jìn)入筆試的人員，不再另行通知。
資格審查貫穿選聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合選聘要求或者有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即無(wú)條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動(dòng)合同協(xié)議。
（三）筆試
筆試總分為100分，筆試時(shí)間及形式另行通知。本次招聘不指定參考用書(shū)，不組織任何考前培訓(xùn)。
（四）面試
面試具體時(shí)間及形式另行通知。
（五）背景調(diào)查
公司將對(duì)擬錄用候選人開(kāi)展背景調(diào)查。
（六）背景調(diào)查
背景調(diào)查后無(wú)影響錄用情形的，公司將通知擬聘候選人進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行體檢的候選人，視為自動(dòng)放棄錄用，公司可根據(jù)成績(jī)研究遞補(bǔ)人員。
（七）公示
公司研究決定擬錄用人選后將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）錄用
公司向決定錄用人員發(fā)出書(shū)面錄用通知，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往公司辦理相關(guān)手續(xù)。若應(yīng)聘人員未能按時(shí)報(bào)到，取消其錄用資格。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（二）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：028-65278727,19136153805；監(jiān)督電話(huà)：028-86522919；咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。
（三）本公告最終解釋權(quán)歸四川安信科創(chuàng)科技有限公司所有。
附件1.四川安信科創(chuàng)科技有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件
附件2.個(gè)人承諾書(shū)
原文標(biāo)題：四川安信科創(chuàng)科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
原文鏈接：http://www.gqrcfw.com/webgqrcw/news_detail.html?id=A2B0E8F8-1AA5-4236-93F6-77BD8D541E09
