廣東電網(wǎng)有限責任公司是國有大型骨干企業(yè)中國南方電網(wǎng)有限責任公司（目前世界500強排名第89位）的全資子公司，注冊資本668億元。下面來說說2023廣東電網(wǎng)人才招聘方向都有哪些，可別錯過了。

一、2023廣東電網(wǎng)人才招聘方向

1.戰(zhàn)略性前沿技術領域

包括人工智能、新能源、綠色環(huán)保、新型電力系統(tǒng)等專業(yè)。

2.關鍵核心技術領域

包括源網(wǎng)荷儲一體化和多能互補協(xié)同技術、新型電能傳輸技術、綠色電氫和先進儲能技術、低碳零碳負碳技術、新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定機理與安全防御技術、電力人工智能技術、電力數(shù)字孿生技術、先進傳感器與智能量測技術、電力大數(shù)據(jù)及先進計算機技術、綜合智慧能源技術、分布式智能配電網(wǎng)數(shù)字化綠色化技術、先進能源材料和儲能技術等專業(yè)。

3.新興業(yè)務領域

包括數(shù)字化平臺建設、能源經(jīng)濟研究等專業(yè)。

二、廣東電網(wǎng)薪酬待遇

按照一流人才一流報酬的原則，參照人才引進前薪酬水平和國內(nèi)外同類型人才勞動力市場價位確定薪酬水平，實行協(xié)議薪酬。

一次性獎勵

引進人才生活補助最高可達250萬。

生活保障

享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、稅收、子女入學等方面優(yōu)惠政策和條件。

職業(yè)發(fā)展

引進人才期滿考核結(jié)果為"優(yōu)秀"的，可直聘為戰(zhàn)略級、領軍級、拔尖級專家，可在專家通道中跨級晉升。優(yōu)秀專家可享受長聘期，擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障?？筛鶕?jù)發(fā)展需要，申請在公司系統(tǒng)內(nèi)跨部門、跨單位靈活流動。

任務支持

支持引進人才承擔國家級、省部級重大項目攻關、重大規(guī)劃編制、重大任務實施、重大標準編制、重大難題解決等工作。

團隊支持

賦予引進人才所負責項目的技術路線選擇權、經(jīng)費使用權、考核分配權。

人才推選

優(yōu)先推薦引進人才申報政府人才計劃和政府人才獎勵補貼。

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