目前中國鐵路成都局集團招聘崗位及要求已經(jīng)發(fā)布，感興趣的小伙伴快隨小編一起來看看！

一、中國鐵路成都局集團簡介：

中國鐵路成都局集團有限公司，是中國國家鐵路集團有限公司管理的18個鐵路局集團有限公司之一，簡稱“成局”，地處中國西南，管轄范圍輻射四川、貴州、重慶地區(qū)。管內(nèi)地形復雜，坡陡彎急，橋隧相連，是名副其實的山區(qū)鐵路。氣候多變，為自然災害多發(fā)地區(qū)。

二、中國鐵路成都局集團招聘條件：

1.列入國家招生計劃，2022年、2023年畢業(yè)的普通高等院校研究生和本科畢業(yè)生，或經(jīng)教育部學歷認證的本科及以上學歷歸國留學生。

⒉遵紀守法，品行端正，有志于鐵路事業(yè)，認同鐵路企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。

3.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件。

4.身心健康，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準或鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)定。5.服從單位對崗位及工作地點的安排和調(diào)整。

三、中國鐵路成都局集團筆試面試考核標準：

筆試考核。筆試采取閉卷方式進行，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共和鐵路基礎知識》2個科目，每個科目滿分均為100分。

(1)筆試時間、地點

在四川省成都市進行筆試(具體時間及地點安排見《筆試準考證》)。(2)筆試成績查詢

參加筆試人員于2023年5月9日起登錄成都人事考試網(wǎng)可查詢筆試成績。本次考試不受理查分申請。

面試考核

根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)的3倍，確定各崗位應聘人員入圍面試最低分數(shù)線(末位同分同時入圍)〉;按招聘崗位人數(shù)的6倍，確定各崗位應聘人員面試候補最低分數(shù)線{末位同分同時入圍候補)。參加筆試考核人員少于招聘崗位人數(shù)3倍的，全部入圍。入圍面試最低分數(shù)線、面試候補最低分數(shù)線，將于2023年5月10日前在中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址www.cd-rail.cn/Talent/login)公布。

1.網(wǎng)上注冊。入圍面試候補最低分數(shù)線及以上的應聘人員，于2023年5月14日前，在中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)進行注冊，完善個人信息，并上傳清晰、完整的以下資料掃描件。

尚未畢業(yè)的在校生:教育部學籍在線驗證報告，加蓋學校主管部門公章的成績單及推薦表。畢業(yè)生:畢業(yè)證、學位證，加蓋學校主管部門（或檔案保管機構）公章的成績單。

歸國留學生:教育部學歷學位認證及成績單（成績單須經(jīng)正規(guī)機構進行翻譯并加蓋公章)。

報考研究生崗位的還需上傳本（專)科階段畢業(yè)證、成績單。應聘人員還可上傳實習、個人榮譽等其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

2.資格審核。對照崗位專業(yè)、學歷等要求，對入圍面試最低分數(shù)線及以上應聘人員上傳的資料進行資格審核。不符合要求的，取消應聘人員面試資格。如資格審核通過人數(shù)未達到招聘人數(shù)的3倍，以筆試成績由高到低的排序，依次對面試候補最低分數(shù)線及以上應聘人員資料進行資格審核并遞補進入面試，直至面試人數(shù)額滿，進入面試考核的應聘人員，面試現(xiàn)場同時還需進行資格復核。

3.打印面試通知單。進入面試考核的應聘人員，于2023年5月19日-22日登錄中國鐵路成都局集團有限公司人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。未進入面試考核應聘人員，不在另行通知。逾期未打印者，視為自動放棄。

4.面試考核。面試考核分綜合素質評價和專業(yè)能力測試2個模塊，面試考核滿分100分(其中綜合素質評價模塊55分，專業(yè)能力測試模塊45分)(三)公示錄用

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按招聘考核總成績（〔《職業(yè)能力傾向測驗》×50%·《公共和鐵路基礎知識》×50%〕×50%+面試考核x50%)）由高到低的頂序確定擬錄用人員。未位同分的，面試考核成績高者入選。

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