中國石油工程建設(shè)有限公司（CPECC），是中國石油天然氣集團(tuán)公司從事油氣田地面工程設(shè)計(jì)、石油天然氣上游工程前期咨詢、工程承包、裝備制造、運(yùn)營維護(hù)的專業(yè)化公司。下面為大家分享2023中國石油工程建設(shè)華北招聘信息，趕緊來了解一下。

華北分公司作為CPECC下屬大型國有企業(yè)，誕生于上世紀(jì)70年代初的華北油田會(huì)戰(zhàn)，前身為華北石油勘察設(shè)計(jì)研究院（行業(yè)指導(dǎo)性甲級(jí)設(shè)計(jì)院），位于華北油田所在地--河北省任丘市，緊鄰雄安新區(qū)。是以國內(nèi)外工程設(shè)計(jì)、工程咨詢?yōu)橹?，工程總承包、工程勘察和科技研發(fā)為輔，國內(nèi)石油工程類業(yè)務(wù)涵蓋最廣、技術(shù)能力領(lǐng)先的綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院。

一、2023中國石油工程建設(shè)華北招聘條件

1.招聘范圍為高校畢業(yè)院校為非獨(dú)立學(xué)院、高考二批次及以上錄取的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)生），以及2022屆未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生；

2.品學(xué)兼優(yōu)，研究生通過英語六級(jí)（425分）、本科生通過英語四級(jí)（425分）；

3.遵紀(jì)守法，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同石油企業(yè)文化，誠實(shí)守信，具有良好敬業(yè)精神；

4.中共黨員、獲得國家或省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)以及擔(dān)任班級(jí)、學(xué)校學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

5.身體健康，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，服從崗位安排；

6.天津分公司新員工招聘條件為211院校及以上的研究生、博士生，并符合以上基本條件。

二、中國石油工程建設(shè)華北福利待遇

1.薪酬待遇：執(zhí)行中國石油統(tǒng)一的“崗技工資+績效獎(jiǎng)金”薪酬體系，新員工入職后月均基本收入：研究生及985院校本科生8000+，其它院校本科生6000+；績效獎(jiǎng)金與完成工作量掛鉤，上不封頂，員工薪酬水平在行業(yè)和區(qū)域內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力。

2.引進(jìn)福利：符合條件的天津分公司員工可申報(bào)“海河英才”計(jì)劃，辦理人才引進(jìn)落戶天津；符合條件的雄安分公司員工可申領(lǐng)“雄才卡”，享受新區(qū)積分落戶政策；符合條件的華北分公司員工可申領(lǐng)“獅城人才卡”，享受人才引進(jìn)相關(guān)政策。

3.社保休假：按員工所屬分公司注冊(cè)地最高標(biāo)準(zhǔn)繳納各類社保，增設(shè)大病及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；住房公積金按照12%的比例由單位和個(gè)人分別繳納；員工按規(guī)定享受法定休假政策。

4.員工培養(yǎng)：實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，新員工與導(dǎo)師簽訂1+2的三年期“師徒培養(yǎng)協(xié)議”，促進(jìn)新員工快速成才；建立了專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目經(jīng)理等多序列人才成長通道，為員工提供多元發(fā)展平臺(tái)。天津、雄安分公司的新員工需在華北分公司進(jìn)行1～3年業(yè)務(wù)培養(yǎng)，培養(yǎng)合格后根據(jù)實(shí)際情況安排返回天津、雄安分公司辦公。

5.其他：各分公司均設(shè)有內(nèi)部自助餐食堂，外地員工提供3年免費(fèi)員工公寓住宿。

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