中國郵政防城港市分公司2023年第1期招聘簡章

一、企業(yè)介紹

（一）公司簡介

中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司（簡稱廣西郵政）隸屬于世界500強企業(yè)中國郵政集團有限公司（2022年《財富》世界五百強企業(yè)排名第81位，世界郵政企業(yè)排名第1位）。經(jīng)過120多年的發(fā)展，公司已成為集金融、快遞物流、電子商務、文化傳媒、綜合便民服務等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會公用服務企業(yè)。公司下轄14個市級分公司、75個縣（區(qū)）級分公司，在全區(qū)1600多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有分支機構。

公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營。目前主要經(jīng)營代理郵政儲蓄、保險、理財?shù)冉鹑跇I(yè)務以及國際國內(nèi)快遞包裹、物流業(yè)務、函件廣告、集郵、報刊、電子商務、分銷等郵政業(yè)務。

（二）發(fā)展概況

2022年，廣西郵政業(yè)務整體高速發(fā)展，市場占有率持續(xù)提升。公司化運營以來，連續(xù)10多年業(yè)務收入保持了年均兩位數(shù)增長，蟬聯(lián)“廣西企業(yè)100強”，先后獲得廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西實施用戶滿意工程先進單位、全國職工體育示范單位等榮譽稱號。

（三）人才政策

廣西郵政始終堅持“人才強郵”戰(zhàn)略，牢固樹立“用好現(xiàn)有人才、留住關鍵人才、引進急需人才和人人皆可成才”的理念，發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領作用，培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的管理、營銷、技術人才，為企業(yè)長遠發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、人才成長、員工受益三者的和諧統(tǒng)一。

（四）薪酬制度

廣西郵政薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎的一崗多薪增長機制，激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司為員工提供“八險三金”（五項社會保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害險、重大疾病險、住房公積金、企業(yè)年金、互助金）、行業(yè)競爭薪酬、健康體檢、帶薪年休、技能津貼、節(jié)日福利、教育培訓、職工小家食堂等薪酬福利。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘基本條件

1.身體健康（參照公務員體檢標準），具備與工作崗位要求相適應的身體條件。

2.遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)、征信記錄。

3.熱愛郵政事業(yè)，富有責任心，具有良好職業(yè)道德操守。

4.拼搏進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神。

（二）招聘崗位條件

具體招聘崗位及崗位職責，請登錄廣西郵政招聘網(wǎng)站查詢：

https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-app/zhaopin/home/job

三、招聘須知

（一）建議使用電腦端報名投遞簡歷，簡歷接收截止時間為2023年4月30日16時。

（二）每名應聘者只可申請1個崗位。

（三）招聘流程：網(wǎng)上申請-簡歷接收-線上筆試-面試-體檢和背景調(diào)查-入職上崗。

（四）請?zhí)峁蚀_聯(lián)系方式，筆面試將以短信或電子郵件形式通知，未進入筆面試環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

（五）應聘者須對所填報及提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其錄用資格。

（六）我司有權根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（七）特殊事宜咨詢，請撥打聯(lián)系電話：0770-3261293，聯(lián)系人：勞先生。

電腦PC端投遞簡歷網(wǎng)址：https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-app/zhaopin/home/job

原文標題：中國郵政防城港市分公司2023年第1期招聘簡章