
國家電投集團東北電力有限公司2023年度校園招聘公告
一、公司簡介
國家電投集團東北電力有限公司成立于2015年7月,主營業(yè)務(wù)以電力、熱力投資運營為核心,產(chǎn)業(yè)延伸至新能源、綜合智慧能源、配售電業(yè)務(wù)、科技研發(fā)等多個領(lǐng)域。截至2022年7月末,資產(chǎn)總額340.93億元,員工總數(shù)8621人,所屬單位23家,產(chǎn)業(yè)主要分布在遼寧省??傃b機容量844.19萬千瓦,并網(wǎng)供熱面積1.39億平方米,為遼寧省最大的電力、熱力供應(yīng)商,先后兩次榮獲全國五一勞動獎狀,并獲得遼寧省思想政治工作先進單位、集團公司文明單位等幾十項榮譽。
二、招聘條件
(一)東北公司本部
按照東北公司“能源之子”行動計劃,東北公司本部招聘普通高校應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生,成績合格,取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。具體詳見東北公司“能源之子”行動計劃。
(二)東北公司所屬單位
普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,成績合格,取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)屆本科畢業(yè)生關(guān)系落在駐沈單位或經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)所屬單位。具體詳見東北公司“能源之子”行動計劃。
三、招聘單位及專業(yè)
序號 |
單位 |
崗位名稱 |
招聘條件 |
公司地點 |
||
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
||||
1 |
清河發(fā)電公司 |
會計 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士、碩士 |
會計、財務(wù)管理 |
遼寧鐵嶺 |
2 |
燕山湖發(fā)電公司 |
會計 |
遼寧朝陽 |
|||
3 |
阜新發(fā)電公司 |
會計 |
遼寧阜新 |
|||
4 |
遼電運營公司 |
會計 |
遼寧撫順 |
|||
5 |
本溪熱電分公司 |
會計 |
遼寧本溪 |
|||
6 |
撫順熱電分公司 |
會計 |
遼寧撫順 |
|||
7 |
撫電能源分公司 |
會計 |
遼寧撫順 |
|||
8 |
東北新能源公司 |
風(fēng)電生產(chǎn)運行與檢修維護 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士 |
動力工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、化學(xué)、新能源科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、財務(wù)管理、 |
遼寧沈陽 |
9 |
大連發(fā)電公司 |
發(fā)電生產(chǎn)運行與檢修維護 |
遼寧大連 |
|||
10 |
泰山熱電公司 |
發(fā)電生產(chǎn)運行與檢修維護 |
遼寧大連 |
|||
11 |
大發(fā)能源分公司 |
供熱生產(chǎn)運行與檢修維護 |
遼寧大連 |
|||
12 |
大連開熱分公司 |
供熱生產(chǎn)運行與檢修維護 |
遼寧大連 |
|||
13 |
能源科技公司 |
技術(shù)研發(fā)工程師 |
大學(xué)本科及以上 |
學(xué)士、碩士 |
遼寧沈陽 |
|
14 |
智慧能源公司 |
綜合智慧能源管理 |
遼寧沈陽 |
|||
15 |
東北公司本部 |
火電技術(shù)管理 |
研究生 |
碩士 |
動力工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、化學(xué)、金屬材料工程 |
遼寧沈陽 |
16 |
東北公司本部 |
新能源技術(shù)管理 |
新能源科學(xué)與工程 |
遼寧沈陽 |
||
17 |
東北公司本部 |
供熱技術(shù)管理 |
建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程 |
遼寧沈陽 |
||
18 |
東北公司本部 |
計劃財務(wù)管理 |
財務(wù)管理、會計、金融學(xué) |
遼寧沈陽 |
四、人才政策
堅持以“奮斗者為本”的人才政策,制定東北公司“能源之子”行動計劃,計劃分為蓄能、升壓、裂變?nèi)齻€行動方案及研習(xí)、招募、啟航、錘煉、官子五個行動計劃。
為“能源之子”提供訪問、工作實習(xí)機會,對“高精尖缺”人才實行“一人一策”,量身定制職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。建立崗位素質(zhì)勝任能力模型,精準(zhǔn)制定業(yè)務(wù)流程菜單式課程,通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部學(xué)習(xí),做到因材施教。實行入職導(dǎo)師制和目標(biāo)管理制、期末答辯制,按照“人才+項目”的培養(yǎng)模式,通過項目實地帶教、輪崗交流、助理制,進行人才盤點和專項技能提升,促成關(guān)鍵人才走上管理和領(lǐng)導(dǎo)崗位。
五、薪酬福利
(一)薪酬構(gòu)成
薪酬由崗位工資、業(yè)績獎金、年度綜合績效獎金、津補貼四部分構(gòu)成。
(二)福利保險
福利補貼包括交通、通訊、節(jié)日、午餐、采暖補貼。保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和住房公積金,企業(yè)還為員工繳納補充醫(yī)療保險、補充工傷保險及企業(yè)年金。員工享受帶薪年休假和健康體檢。
六、引進政策
(一)東北公司
1.博士研究生、碩士研究生:
符合東北公司“能源之子”條件博士研究生、碩士研究生勞動、人事、工資、社保等關(guān)系落在東北公司本部;見習(xí)期滿后,博士研究生確定崗位職級為專責(zé),碩士研究生確定崗位為業(yè)務(wù)員。
2.本科畢業(yè)生:
符合東北公司“能源之子”條件本科畢業(yè)生勞動、人事、工資、社保等關(guān)系落在駐沈或經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),工資待遇比照本部辦事員級,入職2年后進入管理崗位。
(二)沈陽市、大連市
企業(yè)支持與用人單位依法簽訂《勞動合同》畢業(yè)生按照所在市人才引進政策申請各項補貼。
1.沈陽市:沈陽市全面取消人才落戶限制,按照“興沈英才計劃”,可申請就業(yè)生活補貼、購房補貼。
2.大連市:大連市全面放開高校畢業(yè)生落戶限制,按照新就業(yè)高校畢業(yè)生政策申請租房補貼、購房補貼。
六、招聘方式
校園招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試考察、擇優(yōu)錄用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名。https://gdtdb.zhaopin.com是本次應(yīng)聘報名的唯一渠道,應(yīng)聘畢業(yè)生必須通過該平臺報名,按照網(wǎng)上申報流程,注冊用戶,登錄后查詢招聘職位詳細信息,根據(jù)要求如實準(zhǔn)確填寫個人應(yīng)聘信息,并按要求上傳相關(guān)材料。
(二)資格審查。對應(yīng)聘畢業(yè)生按照學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)情況進行資格審查,綜合評定進行簡歷篩選。
(三)考試考察。對資格審查合格的應(yīng)聘畢業(yè)生,將以電話或郵件的方式通知本人參加考試考察,考試考察設(shè)有筆試、面試環(huán)節(jié),考試時間以及形式另行通知。請廣大應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通訊工具暢通。
(四)擇優(yōu)錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合條件,雙向選擇,按照應(yīng)聘者志愿次序優(yōu)先錄用。由用人單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后與錄用單位簽訂勞動合同。
七、報名時間
2023年3月25日-2023年4月10日。
八、聯(lián)系方式
校園招聘電子郵箱:[email protected]
九、其他
本招聘公告最終解釋權(quán)歸國家電投集團東北電力有限公司。
附件:1.國家電投集團公司招聘高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表
國家電投集團東北電力有限公司
2023年3月25日
原文標(biāo)題:國家電投集團東北電力有限公司2023年度校園招聘公告
文章來源:https://jdjyw.jlu.edu.cn/mportal/recruit/details?id=3f06b99e1ecb4cf09cd9fc52ce7fc9ea