最近有好幾個(gè)省份的春季郵政招聘進(jìn)行到了面試環(huán)節(jié)，但是收到面試通知的同學(xué)有不少人還十分迷茫不知道該怎么復(fù)習(xí)，首先要明確一下中國(guó)郵政的面試包括三種：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。今天小編給大家介紹的是中郵儲(chǔ)銀行面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論特點(diǎn)有哪些？半結(jié)構(gòu)化特點(diǎn)有哪些？

一、郵儲(chǔ)銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論特點(diǎn)

一般分為5~10人一組，面試時(shí)間60分鐘左右，包含審題，個(gè)人陳述，自由討論，總結(jié)陳詞四個(gè)階段。

近年來(lái)辯論對(duì)抗的形式越來(lái)越多，部分分行會(huì)對(duì)討論過(guò)程進(jìn)行追問(wèn)，或者讓考生進(jìn)行互評(píng)。

郵儲(chǔ)銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型包括開(kāi)放類，兩難類。多項(xiàng)選擇及排序類，資源爭(zhēng)奪類，操作類。其中以辯論對(duì)抗類選擇排序類最為常見(jiàn)。

二、郵儲(chǔ)銀行半結(jié)構(gòu)化特點(diǎn)

郵政儲(chǔ)蓄銀行半結(jié)構(gòu)化面試以單面為主。

主要會(huì)圍繞簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)。一般為3~5題，每人時(shí)間為6~12分鐘。側(cè)重考察考生的自我認(rèn)知，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃等等，部分崗位可能會(huì)問(wèn)及專業(yè)問(wèn)題。追問(wèn)環(huán)節(jié)問(wèn)題的設(shè)置往往圍繞回答的內(nèi)容，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的背景信息展開(kāi)。題目個(gè)性化，專業(yè)性較強(qiáng)，問(wèn)法多樣，數(shù)量不固定。

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