【京企直聘】北京國(guó)管丨北股交現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘中層管理人員

北京國(guó)管所屬北京股權(quán)交易中心作為北京區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，是按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的為私募證券發(fā)行、轉(zhuǎn)讓提供場(chǎng)所和設(shè)施的私募證券交易場(chǎng)所，是我國(guó)多層次資本市場(chǎng)體系的重要組成部分。北股交是北京市中小企業(yè)證券非公開發(fā)行、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)活動(dòng)提供設(shè)施與服務(wù)的唯一合法場(chǎng)所，是符合銀保監(jiān)會(huì)要求的非上市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的股權(quán)托管機(jī)構(gòu)和符合證監(jiān)會(huì)要求的非上市股份公司股權(quán)托管機(jī)構(gòu)，也是全國(guó)首家股權(quán)投資和創(chuàng)業(yè)投資份額轉(zhuǎn)讓平臺(tái)、全國(guó)首家認(rèn)股權(quán)綜合服務(wù)試點(diǎn)平臺(tái)，同時(shí)還負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)北京證券交易所和全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)（新三板）北京服務(wù)基地，為新三板、北京證券交易所儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)企業(yè)，搭建了涵蓋股票債券發(fā)行交易、登記托管、轉(zhuǎn)板上市、政策落地、管理咨詢等方面的綜合服務(wù)生態(tài)體系，已成為具有首都特色的企業(yè)早期資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，北股交現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘中層管理人員，相關(guān)事宜公告如下：

選聘崗位

規(guī)劃研究部負(fù)責(zé)人（中層正職）1名

基本條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

（二）工作業(yè)績(jī)突出，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

（三）具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及金融相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

（四）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（六）認(rèn)可區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，認(rèn)同北股交企業(yè)文化和價(jià)值觀。

（七）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；具有北京市常住戶口或人事行政關(guān)系在北京的優(yōu)先。

崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)

1.研究規(guī)劃：負(fù)責(zé)行業(yè)分析及政策研究工作，圍繞公司發(fā)展相關(guān)的重大課題、創(chuàng)新試點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行研究，形成相關(guān)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的研究制定、調(diào)整及督導(dǎo)工作；

2.公司治理：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司健全法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)工作，加強(qiáng)公司董事會(huì)規(guī)范化建設(shè)，制定完善公司章程及董事會(huì)相關(guān)制度；負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的籌備、組織工作，確保程序合規(guī)并滿足監(jiān)管要求，做好三會(huì)材料的編制工作；

3.對(duì)外投資：負(fù)責(zé)公司自有資金的對(duì)外投資，包括擬定投資計(jì)劃、投資完成情況分析及評(píng)價(jià)、投資后動(dòng)態(tài)管理等工作；

4.品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)圍繞公司品牌建設(shè)、重大活動(dòng)宣傳策劃及企業(yè)文化建設(shè)工作需要，開展相關(guān)品牌宣傳工作，提升公司的社會(huì)認(rèn)知度和行業(yè)影響力；負(fù)責(zé)維護(hù)外部媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等融媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.1980年1月1日后出生；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上政府機(jī)關(guān)、中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)、持牌金融機(jī)構(gòu)、上市公司以及其他大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)運(yùn)作程序，具備公司治理及公司法等法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，有董監(jiān)事會(huì)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟悉國(guó)資管理程序和公司自有資金投資工作，有國(guó)企改革、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或并購(gòu)重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具有較強(qiáng)的政策研究能力、戰(zhàn)略思維能力、開拓創(chuàng)新能力和公文寫作能力；具有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，能夠承擔(dān)壓力和接受挑戰(zhàn)；

7.具有較全面的綜合素質(zhì)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。

選聘程序

01報(bào)名

02資格審查

03筆試/面試

04考察

05體檢

06確定擬聘人選

07公示

08正式聘任

報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年3月19日24:00。結(jié)合簡(jiǎn)歷接收情況，公司分批次組織安排筆試/面試。

報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者下載《報(bào)名須知及應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表及要求的其他報(bào)名材料的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱：bgjzhaopin bjotc.cn

掃碼下載《報(bào)名須知及應(yīng)聘人員報(bào)名表》

相關(guān)說明

1.經(jīng)審查符合條件者，將擇優(yōu)另行通知筆試/面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，北股交有權(quán)取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等，調(diào)整部分崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

4.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

5.聯(lián)系方式：

010-59207264（劉女士）

010-59207259（鄭女士）

原文標(biāo)題：北京國(guó)管丨北股交現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘中層管理人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7cO7IEM5s61ec4maq4rZEg