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中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務，至今已有百年歷史。作為大熱求職地，郵儲銀行的校招、社招都是很激烈的，每年的筆試、面試題也難到了不少人。下面高頓小編就根據(jù)真實情況分享一些通過郵儲銀行校招、社招的學員筆試經驗給大家，為大家介紹中國郵儲總行社會招聘流程有哪些？有哪些注意事項呢？
一、投簡歷
根據(jù)招聘公告選擇職位，依托智聯(lián)招聘的系統(tǒng)填寫簡歷，一定要記得自己報的部門及職位，一般被錄取的是第一志愿
二、筆試
全程上機考試，大概兩個小時，分為行測題、經濟金融題、英語題，各部分分別計時。最后還有一個性格測試，總體題目難度比較簡單。簡歷篩掉的人應該不多，當時筆試的人非常多。提前搜集一些郵儲相關資料，比如會考到郵儲上市、網(wǎng)點數(shù)量、客戶數(shù)、融資情況、部門設置......
三、面試
筆試過后相隔了一個半月オ面試面試只有一輪，多對一，有八九個面試官，部門相關的領導都在。一人十到二十分鐘，首先自我介紹，然后不同的面試官會根據(jù)簡歷上的工作經歷問相關的問題，問得還是比較細致的，最后會問期望薪酬，目測有專人都會記錄下來。應該不是所有批次都只有一輪面試，應該會根據(jù)不同情況。
四、體檢
收到體檢通知離面試又隔了一個多月，體檢據(jù)說是差額體檢，所以收到背調通知才保險，一般收到了背調通知就沒問題了
五、背景調查通知
郵儲委托第三方背調公司進行背調，需要提交上司下級同事hr電話各一個，前兩個工作單位均需，其中現(xiàn)工作單位需要實地調查，疫情期間特殊情況是視頻背調。背景調査背調問的問題不會太多，王要是對你的評價
六、發(fā)offer
offer很簡單只有入職時間比較有用其他的一概不說，不過既然做完背調了絕大部分人都會選擇去了。
以上就是小編搜集到的關于中國郵儲總行社會招聘流程的本期全部內容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內容的小伙伴們趕快轉發(fā)收藏吧。
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