重慶交通建設(shè)集團(tuán)根據(jù)工作的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員，如有有意向報(bào)考，那么就不要錯(cuò)過相關(guān)的招聘信息了。下面主要為大家分享重慶交通建設(shè)集團(tuán)招聘方面的內(nèi)容，一起來看看。

一、重慶交通建設(shè)集團(tuán)招聘崗位

成本控制崗(中干副職)：1人

工程管理崗(中干副職)：1人

企業(yè)管理崗(中干副職)：1人

二、重慶交通建設(shè)集團(tuán)任職要求

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)、善作為;

3.具有較突出的工作業(yè)績(jī)和實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、處理復(fù)雜問題和解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;

4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)任職條件

1.具有一級(jí)施工資質(zhì)國(guó)有企業(yè)中干副職2年以上任職經(jīng)歷，累計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.應(yīng)聘成本控制崗(中干副職)、工程管理崗(中干副職)人員，應(yīng)具有高級(jí)及以上職稱;熟悉建設(shè)施工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較高的工程項(xiàng)目建設(shè)施工管理業(yè)務(wù)水平，具有近5年在相應(yīng)專業(yè)擔(dān)任中干副職及以上任職經(jīng)歷優(yōu)先;

3.應(yīng)聘企業(yè)管理崗(中干副職)人員，應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;熟悉建設(shè)施工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較高的政策水平和較豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格(公路/市政/建筑)、一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格或正高級(jí)職稱優(yōu)先;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1973年1月1日之后出生的人員。

三、重慶交通建設(shè)集團(tuán)招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：電子郵件或企業(yè)信息系統(tǒng)投遞。

2.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等。

3.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至[email protected]，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

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