新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)電力集團(tuán)有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本5億元整，業(yè)務(wù)范圍為電源、電網(wǎng)、熱力項(xiàng)目投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理，電力市場(chǎng)交易等電力相關(guān)業(yè)務(wù)。下面為大家分享新疆能源建設(shè)兵團(tuán)招聘信息，趕緊來了解一下。

一、新疆能源建設(shè)兵團(tuán)招聘條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良行為或處分記錄。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.符合履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及必要的專業(yè)技術(shù)職稱和招投標(biāo)資格。

4.社會(huì)化招聘的集團(tuán)公司中層、供應(yīng)鏈公司經(jīng)理層人員年齡原則上不超過40周歲，具有在大型國(guó)有企業(yè)擔(dān)任中層管理職務(wù)3年以上經(jīng)歷或擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上的人員；一般員工需具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過35周歲。

5.具有高級(jí)職稱、注冊(cè)資質(zhì)、招標(biāo)代理從業(yè)人員培訓(xùn)考核合格認(rèn)證書（新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公共資源交易中心頒發(fā)）或公司短缺且急需的管理和技術(shù)人才、從事過電力行業(yè)、電網(wǎng)規(guī)劃、招標(biāo)及物資物流管理類相關(guān)工作，且特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

二、新疆能源建設(shè)兵團(tuán)招聘程序

（一）面向社會(huì)公布招聘職位、職位職責(zé)、任職條件及有關(guān)要求

1.公布方式：兵團(tuán)國(guó)資委官網(wǎng)、人才類網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者需向我單位提交應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料掃描或復(fù)印件，原件于面談當(dāng)日帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。

（二）報(bào)名資格審查

招聘工作組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，監(jiān)督組負(fù)責(zé)資格審查過程的監(jiān)督工作。對(duì)通過資格審查的人員，我們將以電話方式通知。

（三）綜合測(cè)評(píng)

應(yīng)聘人員競(jìng)聘成績(jī)包括面談、筆試、面試評(píng)價(jià)組成，根據(jù)面談、筆試綜合成績(jī)，取前3名參加面試。

1.面談：通過資格審查應(yīng)聘人員參加面談，面談主要對(duì)應(yīng)聘者以往工作經(jīng)歷、生活經(jīng)歷、教育背景、興趣愛好及薪資要求進(jìn)行談話了解。

2.筆試：筆試主要對(duì)應(yīng)聘者的崗位技能和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

3.面試：面談、筆試綜合成績(jī)合格者取前3名，有并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。面試為現(xiàn)場(chǎng)答辯。每位應(yīng)聘人員按照抽簽順序號(hào)，依次參加面試。面試現(xiàn)場(chǎng)答辯由面試評(píng)委(評(píng)委由招聘工作小組組成)現(xiàn)場(chǎng)提問，應(yīng)聘人員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行回答，時(shí)間不超過20分鐘。

4.測(cè)評(píng)得分：應(yīng)聘人員其綜合得分中面談成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的占比分別為20%:40%:40%。

（四）確定崗位擬聘人選，進(jìn)行政治審查及公示

擬聘人選在接到通知2日內(nèi)，提供戶口所在地派出所開具的個(gè)人無(wú)犯罪記錄等個(gè)人信息情況，招聘工作組對(duì)提供的相應(yīng)個(gè)人信息及資格證書進(jìn)行再次確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）入職體檢

擬聘人員須在公示后2個(gè)工作日內(nèi)向我公司提交入職體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目及單位由公司指定，審核通過后留存入檔。

（六）簽訂試用期聘任合同

招聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書》（含試用期），明確各項(xiàng)權(quán)利責(zé)任和義務(wù)。

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