中國能源建設(shè)集團(tuán)山西電力建設(shè)有限公司(簡稱“山西電建”)成立于1953年，是中國能源建設(shè)集團(tuán)北方建設(shè)投資有限公司的全資子公司。下面為大家分享山西電力建設(shè)集團(tuán)招聘信息，千萬別錯(cuò)過。

近年來，山西電建憑借電力建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，為客戶提供一站式能源建設(shè)綜合解決方案和全生命周期的建設(shè)、管理、服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新能源建設(shè)領(lǐng)域、投融資和新商業(yè)模式業(yè)務(wù)等領(lǐng)域有著可靠的市場信譽(yù)和口碑。

一、山西電力建設(shè)集團(tuán)招聘要求

1.招聘崗位：工程項(xiàng)目管理人員、工程項(xiàng)目技術(shù)人員。

2.招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷150名。

3.招聘專業(yè)：土木工程、電氣工程及自動(dòng)化、市政工程、道路與橋梁工程、熱能與動(dòng)力工程、給排水工程、安全工程、測繪工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、工程審計(jì)、工程造價(jià)、法律、會(huì)計(jì)等。

4.招聘要求：身體健康，能吃苦耐勞，語言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心和責(zé)任感。班干部、中共黨員、英語六級、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄取。

二、山西電力建設(shè)集團(tuán)招聘流程

1.資格審查。山西電建將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查與初評，符合崗位要求的以電話方式通知面試與筆試事宜;未通過者不再另行通知。

2.考試。山西電建組織面試與筆試后，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。鑒于當(dāng)前疫情影響，面試與筆試目前均通過線上方式進(jìn)行。

3.簽訂協(xié)議。山西電建將與擬聘用人員簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》。擬聘用人員在畢業(yè)后，請?jiān)谏轿麟娊ㄒ?guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)攜畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，同時(shí)安排新員工入職培訓(xùn)。

三、山西電力建設(shè)集團(tuán)應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，簽定勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，同時(shí)為有需要的人員辦理落戶手續(xù)。對考試不合格的人員，山西電建有權(quán)與其解除就業(yè)協(xié)議。

2.聘用人員均分配到一線生產(chǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉，統(tǒng)一執(zhí)行山西電建應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬待遇。職業(yè)生涯規(guī)劃可結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，向技術(shù)、技能及管理類崗位進(jìn)行多通道發(fā)展。

3.招聘過程中，山西電建將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘人數(shù)情況，對崗位進(jìn)行調(diào)整。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，山西電建有權(quán)解除與其簽訂的就業(yè)協(xié)議書及勞動(dòng)合同。

5.本次招聘為山西電建直接招聘，不收取任何費(fèi)用。請應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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