山東水利發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“水利集團”）成立于2012年4月，是山東省屬一級企業(yè)山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司旗下全資國有企業(yè)，注冊資本18億元，下設7個環(huán)保專業(yè)平臺，各級子企業(yè)62家，發(fā)展并形成餐廚垃圾處理、再生鉛處置、建筑垃圾處理、水環(huán)境治理、汽車拆解廢鋼及廢鋼加工等特色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，提供項目投資、設計咨詢、技術研發(fā)、智慧物聯(lián)、工程施工、建設管理、運營維護等全產(chǎn)業(yè)鏈服務。

目前山東水利發(fā)展集團官網(wǎng)正在開展人才招聘，小編以近期的招聘信息為例，給大家總結(jié)了山東水利發(fā)展集團招聘程序I招聘條件，感興趣的就隨小編一起往下看看吧！

一、山東水利發(fā)展集團招聘程序

（一）報名

采取網(wǎng)上報名方式；每人限報1個職位。

1.報名時間：2023年2月1日至2023年2月8日。

2.報名E-mail：slfzjtrs 163.com

（二）資格審查和初步篩選

報名截止后14個工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選，入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準，各崗位簡歷篩選通過人數(shù)不足1:3比例的，該崗位不再組織招聘。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

（三）考試

招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行，筆試成績達到合格線，根據(jù)從高分到低分的順序，原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員，以筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計算綜合成績。達不到規(guī)定比例的，按照實有合格人數(shù)確定。

（四）背景調(diào)查

按照招聘崗位1:1比例確定背景調(diào)查人員，進行基礎信息和工作履歷背景調(diào)查。未通過背景調(diào)查的崗位，按綜合成績依次遞補或暫時空缺。

（五）入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況確定擬錄用人選，進行公示。通知擬錄用人員在指定時間內(nèi)報到入職，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄。

二、山東水利發(fā)展集團招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有底線思維和紅線意識；

2.具有良好的職業(yè)操守以及強烈的事業(yè)心和責任感,認同水利集團核心價值理念和企業(yè)文化,服從水利集團統(tǒng)一工作安排；

3.具有良好的個人品行和扎實的工作作風,遵紀守法，品行端正，誠信廉潔,堅持原則,勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，自覺維護水利集團的榮譽和利益；

4.具備相關崗位工作經(jīng)驗和任職資格，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，有較強的執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務理念,取得了較好工作業(yè)績；

5.無犯罪記錄，無重大失信記錄；

6.本科及以上學歷，中層正職年齡一般在45歲以下,中層副職年齡一般在40歲以下，一般人員年齡在35歲以下（年齡、任職及工作年限計算截止日期為2022年12月31日）；

7.工作經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

（二）招聘崗位具體要求和資格條件詳見《山東水利發(fā)展集團有限公司招聘需求表》（附件1）。

以上就是“水利國企招聘_山東水利發(fā)展集團招聘程序I招聘條件”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！