新疆中石油公司因為工作業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，會進(jìn)行相關(guān)崗位的招聘，若是想要報考這家企業(yè)，那么可以來了解一下相應(yīng)的任職要求以及招聘流程。

一、新疆中石油招聘任職要求

（一）院校和學(xué)歷要求：國內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國人員辦理就業(yè)報到和落戶手續(xù)相關(guān)規(guī)定的留學(xué)回國人員。

（二）專業(yè)范圍要求：所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，報到時能夠取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（三）外語水平要求：國內(nèi)高校大學(xué)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績、研究生的大學(xué)英語六級考試成績均不少于425分；大學(xué)本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。外語等級證書須在同期就讀院校取得，與教育經(jīng)歷一致。留學(xué)回國人員以及未達(dá)到上述外語標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)高校畢業(yè)生，可提供本人兩年內(nèi)取得的官方外語成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

（四）符合以上基本標(biāo)準(zhǔn)，并符合以下條件的畢業(yè)生，免予參加通用能力準(zhǔn)入考試，且同等情況下可優(yōu)先錄用：

泰晤士高等教育世界大學(xué)排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生；國內(nèi)高校所在學(xué)科達(dá)到教育部學(xué)科評估結(jié)果為A+的畢業(yè)生；獲得全國油氣地質(zhì)大賽、化工設(shè)計競賽、工程設(shè)計大賽一等獎項的畢業(yè)生；兩次獲得過國家獎學(xué)金的畢業(yè)生；兩次評選為普通高校省級“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”的畢業(yè)生；博士研究生。

二、新疆中石油招聘流程

（一）報名：畢業(yè)生網(wǎng)上提交簡歷、成績、有關(guān)獲獎證書等。

（二）初審：招聘崗位工作人員對投遞簡歷進(jìn)行初審。

（三）通用能力考試：通過資格審核的高校畢業(yè)生參加集團(tuán)公司通用能力考試。

（四）面試：對通用能力考試入圍的畢業(yè)生進(jìn)行篩選，確定面試名單，在招聘平臺公開發(fā)布。統(tǒng)一安排面試。

（五）擬錄用審批及公示：面試評委根據(jù)面試情況及錄用標(biāo)準(zhǔn)，提出擬錄用名單，按照有關(guān)程序進(jìn)行審批。公示前，畢業(yè)生需簽訂信息真實性承諾書和簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）錄用審查：對確定報到的擬錄用畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，安排入職注冊、培訓(xùn)及體檢。

三、新疆中石油薪酬待遇

(1)對于有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘人：按照協(xié)議工資執(zhí)行。

(2)對于應(yīng)屆畢業(yè)生：執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)公司工資制度，收入=崗位工資+津補(bǔ)貼+績效獎金。入職的應(yīng)屆畢業(yè)發(fā)放安置費(fèi)，碩士研究生9萬元/人、“雙一流”本科生6萬元/人、非“雙一流”本科生4.8萬元/人。助理工程師年平均收入在15+萬元，工程師年平均收入在21+萬元。

3.員工福利：從參加工作之日起，享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，另增設(shè)意外傷害保險。

4.休假：執(zhí)行國家、新疆地區(qū)及中石油統(tǒng)一的休假政策。員工可享受帶薪年休假、探親假(未婚探父母的，每年一次，時間20天起;已婚探父母的，每3年一次，時間30天起)、婚假、產(chǎn)假等各種法定假日。

5.體檢：公司每年為全體員工組織一次免費(fèi)的健康體檢。

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