北京華電電子商務(wù)科技有限公司是中國華電集團(tuán)物資有限公司的全資子公司，是集團(tuán)公司市場化用工單位，以開發(fā)和運(yùn)營“中國華電集團(tuán)電子商務(wù)平臺(tái)”為核心業(yè)務(wù)。下面為大家分享北京華電招聘信息信息，一起來看看吧。

一、北京華電電子商務(wù)科技崗位職責(zé)

（一）價(jià)格稽核專責(zé)

（1）負(fù)責(zé)深入學(xué)習(xí)理解與各合作電商的合作協(xié)議，監(jiān)督各合作電商協(xié)議特別是價(jià)格、折扣率執(zhí)行情況。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)商城商品開展價(jià)格稽核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常情況，做好記錄臺(tái)賬，依據(jù)合同提出處罰建議。

（3）負(fù)責(zé)掌握辦公用品、工業(yè)品市場價(jià)格情況，對(duì)合作電商推送過來的商品價(jià)格進(jìn)行合理性分析。

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助制定價(jià)格稽核信息化方案，加大價(jià)格監(jiān)督范圍，開展商品全生命周期價(jià)格監(jiān)督。

（5）負(fù)責(zé)組織開展常態(tài)化價(jià)格監(jiān)督工作；對(duì)發(fā)現(xiàn)的商品價(jià)格問題核實(shí)、協(xié)調(diào)、反饋和處理。

（6）負(fù)責(zé)常態(tài)化開展商城下單、發(fā)貨、質(zhì)量、價(jià)格及驗(yàn)收、交付、對(duì)賬、開票、結(jié)算及付款全流程監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤處理，完成記錄、核實(shí)、協(xié)調(diào)和反饋，建立工單臺(tái)帳和往來函件資料存檔。

（二）Java Web開發(fā)工程師

（1）按照需求編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。

（2）按照詳細(xì)設(shè)計(jì)，完成基礎(chǔ)代碼設(shè)計(jì)和代碼編寫。

（3）完成代碼的調(diào)試和單元測試。

（4）修復(fù)測試發(fā)現(xiàn)的bug，保證開發(fā)質(zhì)量。

（5）輔助進(jìn)行資料收集和資料整理。

（6）公司安排的其他事項(xiàng)。

二、北京華電電子商務(wù)科技報(bào)名方式

凡符合招聘要求，可下載附件并如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，發(fā)送郵件到zhaopinds＠chdt.com.cn，或在智聯(lián)招聘平臺(tái)投遞簡歷及相關(guān)資料。

應(yīng)聘者還需同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料。公司承諾不泄露個(gè)人信息。每位應(yīng)聘者最多可投遞1個(gè)職位，請(qǐng)認(rèn)真考慮職位意向。

三、北京華電電子商務(wù)科技報(bào)考須知

（一）應(yīng)聘人員提交材料必須真實(shí)有效，如有造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

（二）經(jīng)初審后，將在適當(dāng)時(shí)間通知筆試和面試。

（三）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

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